退職代行の基礎知識– category –

【はじめに】 本資料は「離職票に記載する6か月分の賃金」について、会社側と退職者側の双方に向けて分かりやすく解説することを目的としています。雇用保険の給付手続きに必要な書類（離職票、賃金台帳など）に焦点を当て、具体的な計算方法や提出期間、...

【はじめに】 本書の目的 本ドキュメントは、検索キーワード「就業規則 有給規定」に基づく実務向けの解説です。就業規則にどのような有給休暇の規定を盛り込むべきか、実務でよくある疑問点や注意点を分かりやすく示します。労働基準法に基づく基本事項を...

【はじめに】 この章では、本記事の目的と読み方をやさしく説明します。年金手帳をなくしたときや見つからないとき、どこに相談すればよいか、不安になる方は多いです。本記事はその不安を減らすために作りました。 目的 年金手帳が廃止された現在、代わり...

【はじめに】 本章の目的 本記事は「退職代行は悪いことなのか」という疑問に丁寧に向き合います。退職代行という言葉を聞いて不安や疑問を持つ方へ、メリット・デメリット、違法性、トラブル事例などを分かりやすく整理してお伝えします。 誰に向けた記事...

【はじめに】 目的 この章では、本記事の狙いと使い方をやさしく説明します。退職したアルバイト先から源泉徴収票を受け取る方法や、届かない・間違いがある場合の対応まで、実務的に役立つ情報をまとめます。 対象読者 ・アルバイトを辞めた人で源泉徴収...

【はじめに】 この記事の目的 退職の意思を伝えるタイミングは、仕事や生活に大きな影響を与えます。本記事は「退職願を2か月前に出すべきか」を中心に、法律面と実務面の両方からわかりやすく解説します。感情的な判断で後悔しないための目安や、円満退職...

【はじめに】 目的 この文書は、源泉徴収票を会社が発行してくれないときに、あなたが取れる行動と制度上の義務をわかりやすく整理するために作りました。税務手続きや転職・確定申告で必要になる重要書類の扱い方を丁寧に解説します。 対象読者 ・転職や...

【はじめに】 背景 損害賠償を一括で支払うのが難しい場面は珍しくありません。交通事故や労働災害、事業上の事故などで高額な賠償金が発生すると、加害者が直ちに用意できないことがあります。 本記事の目的 本記事は「損害賠償 分割」をテーマに、分割払...

【はじめに】 この文書は、労働基準法と病気休暇の関係を分かりやすく整理するために作成しました。日常の病気やけがで仕事を休んだとき、会社がどのような対応を取るべきか、また労働者は何を期待できるのかを丁寧に説明します。 本書の目的 労働基準法に...

【はじめに】 本書の目的 この文書は、月の途中で退職した際に必要になる離職票について、分かりやすく解説することを目的としています。離職票の役割や発行の仕組み、退職日・離職年月日・資格喪失日の違い、実際の記入方法、会社側の確認ポイント、通勤...

【はじめに】 背景 退職時に発生する「業務の引継ぎ」は、円滑な職場運営のために重要です。とくに引継ぎを拒否したり、無断で出社しなくなったりすると、会社は懲戒の対象にできるのかと不安になる方が多いです。本章では、問題の全体像と本記事の位置づ...

【はじめに】 本ドキュメントは「年金手帳の氏名変更」に関する分かりやすい案内です。結婚・離婚・養子縁組などで氏名が変わったときに、年金手帳や年金に関する手続きをどうすればよいかを整理しました。自治体の案内をもとに、必要性、窓口、必要書類、...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は「退職代行」と「バックレ（無断欠勤）」という、仕事を辞める際の二つの方法を分かりやすく比較することを目的としています。今すぐ辞めたいけれど、会社とやり取りするのがつらい、法的な不安があるという方に向けて...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は「離職票」の備考欄に焦点を当て、役割や実務上の扱い方をわかりやすく解説します。備考欄は一見小さな欄ですが、離職理由や事情を補足する重要な情報源です。正しく記載すると失業給付の手続きがスムーズになります。 ...

【はじめに】 本書の目的 この文書は、源泉徴収票がどんな書類かをやさしく丁寧に解説することを目的としています。見た目や種類、記載項目、交付されるタイミング、実際に使う場面まで、順を追ってわかりやすく説明します。 誰に向けて 会社員や新しく就...