退職代行の基礎知識– category –

【はじめに】 目的 この章では、退職日と社会保険（健康保険・厚生年金）の「資格喪失日」がどのように関係するかを、やさしく紹介します。専門的な用語は最小限にし、具体例を使ってわかりやすく説明します。 誰に向けた内容か これから退職を予定してい...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、過去の勤務先から在職証明書を取得する方法や注意点を分かりやすく解説します。退職後でも在職証明書がもらえるのか、会社に発行義務があるのか、依頼の具体的な手順や代替手段まで、実務で使える情報をまとめました...

【はじめに】 本記事は「有給消化」「有給買取」「退職」に関心のある方へ向けた実践ガイドです。退職時に残った有給をどう扱うかは、金銭や退職後の生活に直結する重要な問題です。ここでは、買取の合法性、会社に買取義務があるかどうか、有給消化との違...

【はじめに】 本資料は「離職票」と「退職届」を中心に、退職時に関わる書類の検索意図を整理し、記事作成に使えるように詳しく解説するためのガイドです。退職時に必要になる主な書類の種類や役割、誰が発行するか、手続きの流れを分かりやすくまとめます...

【はじめに】 この文書は、アルバイト従事者やその雇用主が知っておくべき「源泉徴収票」について、やさしくまとめた入門ガイドです。働いた分の給与に対して税金がどう扱われるのか、源泉徴収票がいつ、どのように発行されるのか、短期のアルバイトではど...

【はじめに】 このドキュメントの目的 本ドキュメントは、検索キーワード「退職日 有給消化日」に関連する複数の記事を調査・分析し、退職時の有給休暇の使い方や退職日と最終出勤日の違い、有給消化のルール、スケジュール例、トラブル回避策をわかりやす...

【はじめに】 本資料は「離職票に記載する6か月分の賃金」について、会社側と退職者側の双方に向けて分かりやすく解説することを目的としています。雇用保険の給付手続きに必要な書類（離職票、賃金台帳など）に焦点を当て、具体的な計算方法や提出期間、...

【はじめに】 本書の目的 本ドキュメントは、検索キーワード「就業規則 有給規定」に基づく実務向けの解説です。就業規則にどのような有給休暇の規定を盛り込むべきか、実務でよくある疑問点や注意点を分かりやすく示します。労働基準法に基づく基本事項を...

【はじめに】 この章では、本記事の目的と読み方をやさしく説明します。年金手帳をなくしたときや見つからないとき、どこに相談すればよいか、不安になる方は多いです。本記事はその不安を減らすために作りました。 目的 年金手帳が廃止された現在、代わり...

【はじめに】 本章の目的 本記事は「退職代行は悪いことなのか」という疑問に丁寧に向き合います。退職代行という言葉を聞いて不安や疑問を持つ方へ、メリット・デメリット、違法性、トラブル事例などを分かりやすく整理してお伝えします。 誰に向けた記事...

【はじめに】 目的 この章では、本記事の狙いと使い方をやさしく説明します。退職したアルバイト先から源泉徴収票を受け取る方法や、届かない・間違いがある場合の対応まで、実務的に役立つ情報をまとめます。 対象読者 ・アルバイトを辞めた人で源泉徴収...

【はじめに】 この記事の目的 退職の意思を伝えるタイミングは、仕事や生活に大きな影響を与えます。本記事は「退職願を2か月前に出すべきか」を中心に、法律面と実務面の両方からわかりやすく解説します。感情的な判断で後悔しないための目安や、円満退職...

【はじめに】 目的 この文書は、源泉徴収票を会社が発行してくれないときに、あなたが取れる行動と制度上の義務をわかりやすく整理するために作りました。税務手続きや転職・確定申告で必要になる重要書類の扱い方を丁寧に解説します。 対象読者 ・転職や...

【はじめに】 背景 損害賠償を一括で支払うのが難しい場面は珍しくありません。交通事故や労働災害、事業上の事故などで高額な賠償金が発生すると、加害者が直ちに用意できないことがあります。 本記事の目的 本記事は「損害賠償 分割」をテーマに、分割払...

【はじめに】 この文書は、労働基準法と病気休暇の関係を分かりやすく整理するために作成しました。日常の病気やけがで仕事を休んだとき、会社がどのような対応を取るべきか、また労働者は何を期待できるのかを丁寧に説明します。 本書の目的 労働基準法に...