退職代行の基礎知識– category –

【はじめに】 「離職票って何か分からない」「会社はいつ発行すればいいの？」という疑問をお持ちではありませんか？そんな疑問にお答えするため、本資料では離職票の法律上の位置づけ、発行義務、発行手続き、退職証明書との違い、企業が注意すべきリスク...

【はじめに】 「役員として退職を考えているが、何をどのように書けばいいか分からない」「退職届や辞表は本当に必要なのか不安だ」という疑問をお持ちではありませんか？　本記事は、会社の役員が退職する際に知っておきたい実務とマナーを、わかりやすく...

【はじめに】 「退職の意思をどう伝えればいいか分からない」「上司に直接言いにくくてメールで相談したい」という悩みを抱えていませんか？本記事は、退職相談をメールで行う際に特に重要な「件名」に焦点を当てた完全ガイドです。件名は相手がメールを開...

【はじめに】 「退職届を半年前に出すべきか悩んでいる」「就業規則で半年前と書かれているが、法律的にはどうなのか知りたい」――そんな疑問を持つ方に向けて、本記事を用意しました。 この記事の目的 退職の申告時期に関する法律上の扱いと、会社の就業規...

【はじめに】 ブログの記事をどう書けばいいかわからないという疑問はありますか？　本記事では、退職後に発行できる「在職証明書」と「退職証明書」について、わかりやすく解説します。特に「退職後に何年まで発行してもらえるのか」「会社には発行義務が...

【はじめに】 この文書は、2022年4月1日以降に年金手帳が廃止され、基礎年金番号通知書に切り替わった制度変更について分かりやすく解説します。制度の違い、変更の背景、通知書の受け取り方、既存の年金手帳の扱い、紛失時の手続き、注意点を順を追って説...

【はじめに】 この記事では、日本の労働基準法に基づく「月ごとの労働時間」の考え方と実務での扱い方を分かりやすく解説します。法定労働時間の基本（1日8時間・週40時間）から、月ごとの計算方法、月平均所定労働時間の意味、残業や36協定の上限、勤怠・...

【はじめに】 背景と目的 転職活動を終え、内定をもらったあとの有給休暇の扱いは悩みどころです。退職日と入社日の調整、残った有給の使い方、会社とのやり取りなど、実務面で迷うことが多いでしょう。本記事は、円満退職とスムーズな転職を目指す方向け...

【はじめに】 「退職時の有給消化」と「ハローワークでの手続き（失業保険）」について、法律や実務の観点からやさしく丁寧に解説するシリーズの第1章です。 読者の想定： - これから退職する方 - 有給を残したまま退職していいか不安な方 - 失業保険手続...

【はじめに】 「離職票」という書類の名前を聞いたことがありますか？退職後に必要になる場面が多く、特に失業給付金の申請で重要です。本記事では、離職票がどのような場面で必要か、なぜ必要か、どのように使うかをわかりやすく解説します。具体的な手続...

【はじめに】 ブログの記事をどう書けばいいかわからない、というような疑問をお持ちではありませんか？本記事は、2024年版の最新情報に基づき、年金手帳を紛失した場合の対処法や再発行手続きについて、分かりやすく解説します。 読者対象 年金手帳をなく...

【はじめに】 「退職後に会社から離職票が届かない…」と不安に思っていませんか？ 本記事では、離職票がもらえない場合の対処法や会社の発行義務、労働基準監督署（労基署）やハローワークでできることを、やさしく丁寧に解説します。 この記事を読むと分...

【はじめに】 この記事は、アルバイトを複数掛け持ちしている方に向けて、源泉徴収や年末調整・確定申告の基本をやさしく解説します。 この記事の目的 複数のバイト先があると、どこで税金を払っているのか、源泉徴収票はどう扱うのか迷いやすいです。本記...

【はじめに】 「会社都合で退職日が延期された」という経験はありませんか？ 退職を決めて気持ちを切り替えたのに、急に日程が変わると不安や戸惑いが生まれます。本章では、この記事全体の目的と進め方をやさしく説明します。 本記事の目的は、退職日が会...

【はじめに】 この章の目的 この文書は、源泉徴収票の「乙欄」について、意味や適用される条件、甲欄や丙欄との違い、具体的な注意点や年末調整・確定申告との関係までを分かりやすく解説することを目的としています。副業やアルバイトで乙欄が使われた場...