退職の手続き– category –

【はじめに】 「源泉徴収票の入社日や退社日は、どの欄に書けばいいの？」「中途採用した人や年の途中で退職した人は、いつの日付を記載すればいい？」と迷っていませんか。 従業員の源泉徴収票を作成していると、「中途就・退職」の欄があっても、入社日...

【はじめに】 「辞めた会社に源泉徴収票を発行してもらいたいけれど、メールでどうお願いすればいいの？」「退職してから時間がたっている場合、どんな書き方なら失礼にならない？」と迷っていませんか。 転職先の年末調整や自分で確定申告をするために源...

【はじめに】 「3ヶ月しか働いていない会社でも、離職票はもらっておいたほうがいいの？」「今の会社の雇用保険だけでは期間が足りなくても、前職の加入期間と合わせれば失業手当を受け取れる？」と気になっていませんか。 転職後わずか3ヶ月で退職するこ...

【はじめに】 「源泉徴収票に書かれている住所が今住んでいる住所と違うけれど、そのまま使って大丈夫？」「引っ越し前の住所が載っている場合は、会社に訂正してもらったほうがいいの？」と迷っていませんか。 転職先への提出や確定申告のために源泉徴収...

【はじめに】 「退職してから2ヶ月も経つのに、まだ離職票が届かないけれど大丈夫？」「離職票がないと失業手当の手続きはできないの？」と不安になっていませんか。 退職後、会社から離職票が届くのを待っているうちに1ヶ月、2ヶ月と時間が経つと、失業手...

【はじめに】 「離職票は退職してからいつ届くの？」「失業給付の手続きに必要なのに、まだ会社から届かないけれどどうすればいい？」と迷っていませんか。 退職して会社から離れたあと、離職票が郵送されるのを待っているものの、いつまで待てばよいのか...

退職後、「失業保険って何から始めればいいの？」「まず何を用意すればいいの？」と不安になる方は多いです。手続きは順番さえ分かっていれば、決して難しいものではありません。 この記事では、失業保険（基本手当）の手続きを何から始めるのかを軸に、必...

【はじめに】 退職後に書類を確認していると、「離職票に書かれている金額」と「源泉徴収票の金額」が一致していないことに気づき、不安になる方は少なくありません。ですが、この2つの書類は目的も集計方法もまったく異なるため、金額が違うのは珍しいこ...

【はじめに】 源泉徴収票は、退職後や年末調整・確定申告のタイミングで必ず確認する重要な書類です。ただ、項目が多く専門用語も並んでいるため、「どこを見ればいいのか分からない」と感じる方も多いのではないでしょうか。 この記事では、初めて見る方...

【はじめに】 退職後に「最後の給与」や「未払い分」が振り込まれると、「これって失業給付に影響するの？」と不安になりますよね。実は、支給の名目や対象期間によって扱いがまったく異なります。ここでは、ハローワークでの判断基準をもとに、影響の有無...

離職票を見たときに、「賃金欄に何が書かれているのか分からない」「この金額はどうやって決まっているの？」と疑問に感じる方は少なくありません。実はこの賃金欄は、失業保険（基本手当）の金額を決める重要な情報がまとめられている欄です。 この記事で...

【はじめに（結論）】 失業保険でもらえる金額は、「基本手当日額」という基準によって決まります。これは退職前の給与をもとに計算され、年齢や賃金額に応じて上限・下限が設けられています。計算の仕組みを知っておくと、「いくらもらえるのか」「想定と...

失業保険を受け取ってみて、「思っていたより金額が少ない」「ほとんど支給されなかった」と感じる方は少なくありません。実は、失業保険は申請すれば必ず一定額がもらえる制度ではなく、条件によって減額されたり、支給されないケースもあります。 ここで...

退職理由によって、失業保険（基本手当）の扱いが変わることをご存じでしょうか。「自己都合退職」と「会社都合退職」では、もらえる時期・支給日数・金額の考え方に明確な違いがあります。 ここでは、失業保険の仕組みを初めて調べる方でも迷わないように...

退職後に失業保険を申請する際、必ず確認されるのが「離職票に記載された退職理由」です。自己都合なのか、会社都合なのかによって、失業保険の待期期間・給付開始時期・給付日数が大きく変わるため、「誰がどうやって決めているのか」は非常に重要なポイ...