退職代行の基礎知識– category –

【はじめに】 退職代行サービスの利用を検討している方へ。とくに「1ヶ月前に依頼する」というタイミングは、手続きや職場とのやり取りで悩みがちなポイントです。本記事は、そんな悩みを抱える皆さんに向けて、法律や就業規則の基本、即日退職の可否、依...

【はじめに】 退職後の給付金や手当について、不安や疑問を感じていませんか？「どんな給付が受けられるのか」「申請手続きは難しいのか」といった悩みを持つ方は多いです。本記事では、そうした疑問に丁寧にお答えします。 この記事の目的 退職後に受け取...

【はじめに】 「会社が退職を認めない……どうすればよいか分からない」という不安を抱えていませんか？ 本記事では、会社が退職を認めない場合に備えて知っておきたいことをやさしく解説します。まず、労働者が退職を申し出る権利について触れ、その上で会...

【はじめに】 読者へのメッセージ 「退職代行って何が違うの？」「どのサービスを選べば安心？」といった疑問をお持ちではありませんか。職場の人に言いにくい、精神的に辛い、すぐに退職したいなど理由はさまざまです。本記事はそうした悩みに寄り添い、...

【はじめに】 懲戒解雇という言葉を聞いて、不安や疑問を感じていませんか？この章では、本シリーズ全体の目的と読み方をやさしく説明します。本文章は、懲戒解雇に関する「期間」「手続き」「例外」「注意点」をわかりやすくまとめたガイドです。具体的な...

【はじめに】 この文書は、源泉徴収票の「原本」と「コピー」の違い、使い分け、法的効力、提出先ごとの必要性、電子交付の扱い、再発行・紛失時の対応、よくある疑問について分かりやすく解説します。特に転職や確定申告、各種手続きで「原本が必要か」「...

【はじめに】 この記事で扱うこと この記事では「懲戒解雇」と「懲戒免職」の違いをわかりやすく解説します。対象者や法的根拠、処分後の影響、再就職や退職金への影響まで順を追って説明します。 なぜ重要か 懲戒処分は生活やキャリアに大きく影響します...

【はじめに】 退職を考えているとき、退職金の受け取りや会社とのやりとりで不安を感じる方は多いはずです。「退職金が正しく支払われるか」「円満に会社を去れるか」といった悩みに答えるために、本記事を用意しました。 対象読者 - 会社を辞めたいが、ト...

【はじめに】 目的 本資料は、離職票に記載される「離職理由」が何を意味するか、どのように分類されるか、そして記載内容が雇用保険や手続きにどのように影響するかを分かりやすく解説することを目的としています。専門用語をなるべく減らし、具体例を交...

【はじめに】 「有給休暇の年5日取得義務」という言葉を耳にして、何をどう管理すればよいか迷っていませんか？ 本記事は、企業の人事・労務担当者と従業員を主な読者に想定し、実務で混乱しやすい「年5日取得義務」とその起算日（基準日）について、わか...

【はじめに】 退職届を後日提出する場面では「いつ出せばよいか」「会社とどう調整するか」が分からず不安になる方が多いです。本記事では、退職届の提出タイミングや基本ルール、遅れた際のリスクと対応策をやさしく丁寧に解説します。 この記事の目的 退...

【はじめに】 退職後、離職票が届かないと不安になっていませんか？ 本章の目的 本記事は、離職票が届かない場合の原因や対処法、特に失業保険の申請に必要な「仮手続き」について分かりやすく解説します。会社やハローワークへの連絡方法、手続きの流れ、...

【はじめに】 退職のタイミングで悩んでいませんか？ 退職を考え始めると、「退職願は3ヶ月前に出すべきか」「法律ではどうなっているのか」「会社にはいつ伝えるのが円満か」など、悩みが次々と出てきます。この記事は、そんな疑問に答えるために作りまし...

【はじめに】 「退職の切り出し方が分からない」「会社とのやり取りが怖い」そんな不安を抱えていませんか？本記事は、退職代行サービスの利用割合や市場動向、企業側の経験率、料金相場、年代別・雇用形態別の傾向、そして今後の展望をわかりやすくまとめ...

【はじめに】 「ブログの記事をどう書けばいいかわからない」「退職の相談を誰にすればいいか迷っている」――そんな不安をもっていませんか？ 本記事では「円満退職を実現する退職代行サービス」について、初めての方にも分かりやすく丁寧に解説します。退...