退職代行の基礎知識– category –

【はじめに】 目的 本記事は、懲戒解雇の事実が転職先でどのように発覚するかを分かりやすく解説することを目的としています。懲戒解雇があると再就職で不安になる方が多いため、発覚経路やリスクの高い場面を具体例を交えて整理しました。 この記事で分か...

【はじめに】 本記事は「離職票 遅い 失業保険」に関する疑問をやさしく整理した入門ガイドです。離職票が届かない、届くのが遅いといった不安を抱える方に向けて、原因・影響・具体的な対処法・企業の責任などを順を追って説明します。 目的 - 離職票の遅...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、会社側が従業員の退職時に行う手続きを、ハローワーク提出書類を中心に分かりやすく整理した実務ガイドです。どの書類をいつ、誰が準備して提出するかを明確にし、手続きの漏れや遅れを防ぐことを目的とします。 対象...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、退職の意思表示を口頭で行う場合の法的な扱いと、実際に会社や上司に伝えるときのマナーや注意点を分かりやすく解説します。円満退職を目指す方が、トラブルを避けて安心して進められるように構成しました。 対象読者...

【はじめに】 この文書は、退職届を会社に出すときのタイミングについて分かりやすく説明します。特に「退職日の14日前に申出すことで法的に認められるか」を中心に、民法第627条に基づく最低通知期間や、会社の就業規則との関係、実務上の注意点をまとめ...

【はじめに】 この記事では、転職した際に「前職分の源泉徴収票」を現職の給与と合算して年末調整を行う方法と注意点を、わかりやすく解説します。転職による税金の手続きは不安を感じやすいですが、基本の流れと必要書類を押さえれば対応できます。 この...

【はじめに】 この章では、本記事の目的と読み方をやさしく説明します。 目的 源泉徴収票が会社から届かないときの原因と具体的な対処法を、わかりやすくまとめます。退職・転職後の未着、会社の倒産、郵送ミスや紛失など、よくあるケース別に手順を示しま...

【はじめに】 目的 本記事は、懲戒解雇を受けた場合の退職金の支給・不支給・減額について、企業側と従業員側が実務で押さえておくべき点をやさしく整理することを目的としています。法律用語や長い判例文をそのまま並べず、具体例を交えて分かりやすく解...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、就業規則を社員が自由に閲覧できる権利と会社の義務について、わかりやすく解説することを目的としています。法律用語をできるだけ避け、具体例を交えて説明します。 誰に向けた記事か 入社したばかりの方、就業規則...

【はじめに】 目的 本資料は、公務員が在職証明書を取得する際に必要な情報を分かりやすくまとめています。取得方法、必要書類、申請の流れ、発行先、発行までの期間や手数料、注意点まで一通り確認できます。 この資料で得られること 在職証明書をスムー...

【はじめに】 会社都合退職について、初めて学ぶ方にも分かりやすく解説するための導入です。本記事では「会社都合退職」の定義や、実際にどのようなケースが該当するか、自己都合退職との違い、該当の判断や手続き、そしてメリット・デメリットまでを丁寧...

【はじめに】 本資料は、公務員の「懲戒免職」と民間企業の「懲戒解雇」について、わかりやすく整理した入門書です。用語の意味や法的な違い、どのような行為で適用されるか、処分後の退職金や再就職への影響まで幅広く扱います。具体的な事例を交え、専門...

【はじめに】 本記事では、退職代行サービスの料金相場と「激安」と呼ばれる価格帯を中心に、具体的なサービス例や安さの理由、利用時のメリット・デメリット、料金以外で比較すべきポイントまでをわかりやすく解説します。 対象は「できるだけ費用を抑え...

【はじめに】 目的 本記事は、退職代行サービスに関する連絡の流れや企業・本人の対応、業者の種類や法的立場、必要書類、リスク回避までを実務的に分かりやすく解説することを目的としています。実際に利用を検討している方や、人事・総務の方にも役立つ...

【はじめに】 パートタイムで働く方が「辞めたい」と思っても、職場や上司から退職を認めてもらえず悩むことがあります。本書は、そうした状況で自分の権利を知り、安全に退職するための実践的な知識をやさしくまとめたガイドです。 この章で伝えたいこと ...