退職代行の基礎知識– category –

【はじめに】 「給料が低い」を理由に退職や転職を考えたことはありませんか？ この記事は、給料が原因で会社を辞めるときの実態と、上手な伝え方をわかりやすくまとめたガイドです。給料を理由に退職する人は決して少なくありません。正直に伝えても問題...

【はじめに】 この記事の目的 退職後に届く「離職票」は、失業給付を受けるために必要な大切な書類です。本記事では、離職票が手元に届くまでの一般的な目安や、届くまでの手続きの流れ、遅れる原因と対処法を分かりやすく解説します。 誰に向けて書いたか...

【はじめに】 読者への問いかけ 「試用期間中に即日で辞められるのだろうか」と悩んでいませんか？入社してから間もない段階で退職を考える人は少なくありません。本章では、まず基本的な見方と本記事の流れを分かりやすく説明します。 本記事の目的 本記...

【はじめに】 本ドキュメントの目的 このドキュメントは、在職証明書の基本をわかりやすくまとめたガイドです。発行が必要な場面や記載すべき項目、発行手順、Wordテンプレートの使い方、発行依頼文の書き方、申請時の注意点まで、一通り理解できるように...

【はじめに】 この記事を手に取ってくださり、ありがとうございます。本記事では「懲戒解雇」と「会社都合退職（解雇）」の違いを分かりやすく解説します。両者は名前が似ていますが、退職後の手続きや生活への影響が大きく異なります。退職理由の扱いや失...

【はじめに】 「退職届を直筆で書く」と聞くと、どこから手をつけてよいか分からない方も多いのではないでしょうか？本記事は、初めて手書きで退職届を書く人にも分かりやすく、書き方やマナー、注意点を丁寧に解説します。 この記事の目的 直筆の退職届に...

【はじめに】 目的 この文書は、有期雇用契約の労働者が退職代行サービスを利用する際の法的扱いや注意点、企業側の対応策をわかりやすく解説することを目的としています。退職代行の基本的な仕組みから実務上のリスクまで、実例を交えて丁寧に説明します...

【はじめに】 ブログの記事をどう書けばいいかわからない、記事がうまくまとまらない……というような疑問や悩みをもっていませんか？本記事は、有給休暇の消化に関する疑問をやさしく丁寧に解説します。 この記事の目的 有給休暇の「権利」と「ルール」をわ...

【はじめに】 目的 本資料は、退職代行サービスを利用する際に知っておきたい「不利な点」やリスクを分かりやすく解説するために作成しました。退職を考える方が冷静に判断できるよう、利点だけでなく注意点もしっかり伝えます。 退職代行とは 退職代行と...

【はじめに】 「退職時に有給を使いながらボーナスは受け取れるの？」と悩んでいませんか？ この章では、本記事の目的と構成を分かりやすく説明します。退職に伴う有給消化とボーナス支給の関係は、会社の規定や支給時期によって変わります。まずは全体像...

【はじめに】 退職は誰にでも訪れる出来事です 「職場を辞める」と決めると、不安や戸惑いが生まれます。退職手続きや引き継ぎ、最終給与の処理など、段取りが多く、うまく進まないとトラブルに発展します。本連載では、実際に起きた退職トラブルの代表例...

【はじめに】 ブログの記事をどう書けばいいかわからない、というような疑問をお持ちではありませんか？本記事では、退職時に交付される「源泉徴収票」と「退職所得の源泉徴収票」について、分かりやすく解説します。 目的：退職金に関わる書類の意味や役...

【はじめに】 本記事の目的 退職後にハローワークで失業保険（基本手当）を申請する際、退職理由は給付の可否や給付開始時期に大きく関わります。本資料では、退職理由の分類や説明の仕方、離職票との違いがあった場合の対応など、実務で役立つポイントを...

【はじめに】 ブログの記事をどう書けばいいかわからない、という悩みを持つ方は多いですが、ここでは「源泉徴収票の再発行」について分かりやすく説明します。 こんな不安はありませんか？ 「確定申告で源泉徴収票が必要なのに紛失した」「市役所で再発行...

【はじめに】 この記事の目的 本記事は、懲戒解雇を受けた場合の失業保険（雇用保険給付）について、受給の可否や扱いの違いをわかりやすく解説することを目的としています。懲戒解雇でも失業保険は受給できる場合があり、手続きや不利益の有無が重要です...