源泉徴収票の作り方をわかりやすく解説する完全ガイド

目次

はじめに

本記事の目的

本記事は、源泉徴収票の作成から発行までを分かりやすく解説することを目的としています。複雑に感じられる点を具体例と手順で示し、ミスを減らして効率的に対応できるようにします。

誰が読むと良いか

  • 経理担当者や人事担当者
  • 個人事業主で従業員の給与を扱う方
  • 源泉徴収票を初めて扱う方
    どなたでも理解できるよう専門用語は控え、具体例で補足します。

本記事で扱う内容

全8章で次の項目を網羅します。
– 源泉徴収票の基本概要
– 主な作成項目とその意味
– 実際の作成手順と記入例
– 作成方法の比較(手書き・会計ソフトなど)
– よくあるミスと注意点
– 発行タイミングと提出先
– 最新テンプレートの活用法

読み方の目安

全体を一度通して読めば流れを把握できます。実際に作成する際は第3章と第4章を中心に参照してください。章ごとに例とチェックリストを載せていますので、作業しながら段階的に確認できます。

源泉徴収票とは何か?基本概要

概要

源泉徴収票は、会社などの支払者が従業員ごとに発行する「1年間の給与や退職金の支払額」と「差し引いた税金額」をまとめた書類です。年末調整が終わった後に発行され、税務署への報告と従業員の証明の両方の役割を果たします。法的に重要な書類の一つです。

主な目的と役割

  • 従業員が確定申告を行う際の主要な資料になります。
  • 転職時に新しい勤務先へ提出したり、ローンの審査や各種手続きで収入証明として使えます。

発行者と発行時期

  • 発行者:給与や退職金を支払った企業や団体が発行します。
  • 発行時期:通常、年末調整後の1月から2月にかけて発行されます。退職の場合は退職時に発行されることがあります。

記載される代表的な項目(具体例を簡単に)

  • 支払金額:その年に支払った給与や賞与の合計
  • 源泉徴収税額:差し引かれた所得税の合計
  • 社会保険料等の金額:従業員が負担した健康保険・厚生年金など
  • 控除や扶養の情報:配偶者控除や扶養親族の数など
  • 支払者の情報:会社名、所在地、法人番号など

利用時の注意点

  • 紛失すると再発行を依頼する必要があります。すぐに会社の総務や担当者に連絡してください。
  • 転職先や金融機関から求められることが多いので、保管しておくと便利です。

短く整理すると、源泉徴収票は「一年間の支払額と差し引かれた税額を証明する重要書類」です。日常の手続きで頻繁に使うため、大切に保管してください。

源泉徴収票の主な作成項目

概要

源泉徴収票には、従業員と支払者に関する主要な情報と、年間の支払い・控除・税額を記載します。ひとつずつ分かりやすく説明します。

支払いを受ける者(従業員)の情報

住所、氏名、マイナンバー(必要な場合)、役職名や従業員番号を記載します。誤字があると税務処理で問題になります。

支払金額(年間給与総額)

1年間に支払った総額です。例:給与5,000,000円、賞与500,000円なら合計5,500,000円を記入します。

給与所得控除後の金額

支払金額から給与所得控除を差し引いた金額です。例:5,500,000円−給与所得控除1,200,000円=4,300,000円。

所得控除の額の合計額

社会保険料、生命保険料、地震保険料、基礎控除などを合算します。社会保険料が300,000円、生命保険料控除が40,000円など。

源泉徴収税額

1年間で差し引いた所得税の合計です。月ごとの源泉徴収額を合算して記載します(例:年間200,000円)。

控除対象配偶者・扶養親族

控除対象配偶者の有無と氏名、扶養親族の人数と氏名を記載します。年齢や所得の要件で控除の適用が変わります。

社会保険料等の金額

健康保険、厚生年金、雇用保険などの本人負担分を合計して記載します。

保険料・住宅借入金等特別控除

生命保険料控除、地震保険料控除、住宅ローン控除など該当する控除額をそれぞれ記入します。

支払者(会社)の情報

会社名、所在地、法人番号または整理番号、代表者名を記載します。連絡先を明記すると問い合わせ対応がスムーズです。

第4章: 源泉徴収票の作成手順と記入例

1 準備するもの

  • 年間の支払金額(給与台帳や給与明細の合計)
  • 社会保険料、生命保険料などの控除証明書
  • 扶養親族や配偶者の情報(氏名、生年月日、続柄)

2 作成手順(ステップ)

  1. 支払金額を集計する:1月〜12月までの総支払額を確認します。
  2. 給与所得控除後の金額を算出する:給与所得控除の計算式に基づいて算出します。
  3. 所得控除の合計を記入する:社会保険料や生命保険料、扶養控除などを合算します。
  4. 源泉徴収税額を記載する:月ごとの源泉徴収税額の合計を転記します。

3 記入例(簡易)

  • 氏名:山田 太郎 住所:東京都新宿区
  • 支払金額(給与等):4,000,000円
  • 給与所得控除後の金額:2,640,000円(目安)
  • 所得控除の額の合計:500,000円
  • 源泉徴収税額:120,000円

4 チェックポイント

  • 非課税の通勤手当を支払金額に含めていないか確認してください。
  • 氏名・住所・マイナンバー等の誤記を二重チェックしてください。
  • 総額が給与台帳と一致するかを確認します。

5 発行と保存

  • 従業員へは翌年1月31日までに交付します。
  • 税務署・市区町村へ提出する書類は所定の様式で保存し、控えを必ず保管してください。

源泉徴収票の作成方法・ツール別比較

国税庁のテンプレート

  • 特長:公式フォーマットを無料で提供。手書きやPDF入力に対応。\
  • メリット:様式の信頼性が高く、初めてでも使いやすい。\
  • 注意点:自動計算はされないため、計算ミスに注意。\

手書き・PDF入力

  • 特長:少人数や単発発行に向く簡易な方法。\
  • メリット:準備が簡単でコストがかからない。\
  • 注意点:読みやすさや入力ミスに注意。解像度やフォントも確認する。\

Excel(表計算ソフト)

  • 特長:自動計算やレイアウトの自由度が高い。\
  • メリット:計算ミスが減り、テンプレートを流用できる。\
  • 注意点:設定ミスで誤った数値になることがあるため、検算を行う。\

給与計算ソフト

  • 特長:給与計算から源泉徴収票の一括発行まで自動化。\
  • メリット:大量発行や年末調整の効率化、ミス防止に優れる。\
  • 注意点:導入費用と操作の学習が必要。従業員が多い場合に有効。

e-Tax(電子申告)・電子発行

  • 特長:電子申告や電子交付に対応。国税庁サイトと連携可能。\
  • メリット:郵送不要で保存・検索が容易。提出も迅速。\
  • 注意点:初期設定や電子署名の準備が必要。

税理士に委託

  • 特長:法改正や特殊ケースにも対応できる専門家サービス。\
  • メリット:安心感があり、複雑な処理を任せられる。\
  • 注意点:コストがかかるため、事業規模や頻度で判断する。

選び方の目安

  • 従業員が少なく簡単に済ませたい:国税庁テンプレートや手書き。\
  • 自社で管理しつつ正確性を高めたい:Excel。\
  • 従業員が多く頻繁に発行する:給与計算ソフト。\
  • 電子化や書類管理を徹底したい:e-Tax。\
  • 法務・税務リスクを抑えたい:税理士委託。

実務では、コスト・発行数・正確性のバランスを見て選ぶと良いです。必要に応じて組み合わせる選択肢もあります。

よくあるミスと注意点

1) 非課税手当の誤計上

非課税の手当(例:通勤手当15万円以下など)は支払金額に含めないでください。誤って合算すると課税対象が過大になり、従業員にも会社にも不利益が出ます。記入の際は「支払金額」と「非課税額」を分けて確認しましょう。

2) 記入漏れ・項目の取り違え

氏名やマイナンバー、支払金額の欄の空欄はよくあるミスです。また、源泉徴収額と社会保険料控除額を取り違える例もあります。手書きの場合は特に注意し、入力後は必ず一覧でチェックしてください。

3) 計算ミスと端数処理

給与総額や年末調整の差額計算で端数処理を誤ると合計が合わなくなります。電卓やソフトの結果と手計算を照らし合わせ、少額でも差異があれば原因を追究してください。

4) 提出・交付義務の理解

源泉徴収票は法定調書です。税務署、市区町村、従業員への提出・交付義務があります。発行先を確認し、提出漏れがないよう管理しましょう。

5) 実務的なチェックリスト(例)

  • 非課税手当を支払金額に含めていないか
  • 氏名・番号の記入漏れがないか
  • 総額と内訳が一致するか
  • 計算の端数処理を確認したか
  • 発行先と部数を確認したか

上記を習慣化してダブルチェックを行えば、多くのミスを防げます。必要なら第三者の目で最終確認することをお勧めします。

源泉徴収票の発行タイミングと提出先

発行タイミング

毎年、源泉徴収票は従業員へ「1月31日まで」に交付します。年末調整後にまとめて渡すのが一般的です。転職する従業員や年の途中で退職した人には、退職時や求められた時点で速やかに交付すると安心です。

提出先(主な宛先)

  • 従業員本人:原本を渡します。転職先や確定申告で必要になります。
  • 税務署:会社側が法定調書などの形で提出します。
  • 市区町村:住民税のために給与支払報告書を提出します。

転職時・確定申告時の注意点

転職時は前職の源泉徴収票がないと年末調整ができない場合があります。確定申告では、給与所得の証明として必ず添付または提示します。従業員からの請求には速やかに対応しましょう。

実務上のポイント

  • 交付期限を守る:従業員の手続きに直結します。
  • 控えを保管する:提出先ごとにコピーを残します。
  • 不明点は税理士や所轄の税務署へ相談してください。

まとめ・最新テンプレート情報

まとめ

本書で説明したポイントを簡潔にまとめます。源泉徴収票は正確な金額記載と従業員への timely な交付が重要です。主な注意点は、支払金額・社会保険料・所得税額の整合性を確認することと、記載例を参考に誤記を防ぐことです。小規模事業者はExcelテンプレート、大規模事業者は給与計算ソフトや連携システムの活用が効率的です。税務署への提出や保存期間も守ってください。

最新テンプレート情報と選び方

  • 国税庁公式テンプレート:無料で信頼性が高く、初めての作成に向きます。Excel形式が多いです。
  • 給与計算ソフト提供テンプレート:自動集計や過去データとの連携が便利で、ヒューマンエラーを減らします。
  • e-Tax連携:オンライン提出を前提にした様式やファイル形式が提供され、提出作業を短縮できます。

選び方の目安:
– 従業員数が少ない→Excelテンプレート
– 定期的に大量処理がある→給与計算ソフト
– オンライン提出を使う→e-Tax連携

実務上の確認ポイント

  1. テンプレートの最新版を使用する
  2. 記載例と自社データを照合する
  3. 保存・交付の履歴を残す
  4. 不明点は税理士や税務署に確認する

これらを守れば、ミスを減らしスムーズに発行できます。

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