新着一覧

【はじめに】 「就業規則に賞与規定がないと、どうなるのだろう？」と不安に思っていませんか？ 本記事は、就業規則に賞与（ボーナス）に関する規定が記載されていない場合の法的扱いや、実務上の注意点をわかりやすく解説します。企業の人事担当者、経営...

【はじめに】 「就業規則を見直したいけれど、何から始めればよいかわからない」「研修を企画したいが、参加者にとって何が役立つかわからない」という悩みをお持ちではありませんか？　本章では、本記事の目的と読み方をわかりやすくお伝えします。 本章...

【はじめに】 ブログの記事をどう書けばいいかわからない、というサンプルのように、業務委託で働く方も「契約をどう終わらせればよいか分からない」と悩むことが少なくありません。本稿は、業務委託契約者が退職代行サービスを利用して契約解除できるかど...

【はじめに】 「退職日のちょっとした差で、受け取れるお金や手続きが変わるかもしれない」──そんな不安をお持ちではありませんか？ 本記事は、64歳11か月までに退職する場合と、65歳で退職する場合に、どのように給付や手続きが変わるのかを分かりやすく...

【はじめに】 ブログの記事をどう書けばいいかわからない、記事がうまくまとまらない……というような疑問をもっていませんか？本記事は退職代行サービスに関する最新の利用実態と市場動向を、利用者の属性や企業側の対応、注目サービスの比較、利用後の影響...

【はじめに】 結論から言うと、退職代行を使うなら「労働組合が運営する退職代行」を選ぶのが最も安全で、会社とのトラブルや失敗を避けやすい選択です。会社と直接やり取りせずに退職を進めたい場合でも、労働組合であれば法的に認められた範囲で交渉がで...

【はじめに】 退職を考えたとき、「本当の理由」をそのまま伝えるべきか、「建前」を使うべきかで悩む方は多いです。この記事は、退職理由における「建前」と本音の違い、よく使われる建前の具体例、伝え方や注意点、企業側の視点までをやさしく解説します...

【はじめに】 「住宅ローン控除って聞くけれど、源泉徴収票がどう関係するのか分からない……」という疑問をお持ちではありませんか？ この章では、記事全体の目的と読み方をやさしく説明します。本記事は、住宅ローン控除を受ける際に源泉徴収票がどのよう...

【はじめに】 本章の目的 退職は生活や家計に大きな変化をもたらします。とくに健康保険の扱いは、毎月の負担額や医療費の自己負担に直結します。本記事は退職後に選べる代表的な3つの方法（任意継続被保険者制度、配偶者の扶養加入、国民健康保険）につい...

【はじめに】 この記事の目的 退職代行サービスを考えている方や企業で対応する方のために、「免許・資格の有無」「利用時に必要な本人確認書類」「業者選びの注意点」を分かりやすく整理します。専門用語は最小限にし、具体例で補足します。 こんな悩みを...

【はじめに】 この章の目的 引っ越しに伴い在職証明書が必要になる場面は多くあります。本章では、本書全体の目的と各章で何を学べるかを分かりやすく説明します。初めての方でも読み進められるよう、具体例を交えて紹介します。 誰に必要か 在職証明書は...

【はじめに】 この記事の目的 この章では、源泉徴収票がいつ頃手元に届くのかを分かりやすく説明します。会社員・退職者・公的年金受給者それぞれの受け取り時期や受け取り方、届かないときの基本的な対処の考え方を、この後の章で詳しく解説します。 読者...

【はじめに】 本ドキュメントは、離職票に「会社都合」と記載される場合について、実務的で分かりやすく解説するために作成しました。 この記事でわかること 離職票とは何か、なぜ重要か 「会社都合」と記載される条件や、その記載が失業手当にもたらす影...

【はじめに】 「退職したいけれど、話が進まない」「パワハラや未払い賃金で困っている」といった悩みを抱えていませんか？ 本記事は、退職時に起きるさまざまなトラブルを無料で相談できる窓口について、わかりやすくまとめたガイドです。公的機関や民間...

【はじめに】 退職代行が身近な話題になっています 仕事の悩みから退職を決めても、直接会社とやり取りするのがつらい場合があります。そんなときに注目されるのが退職代行サービスです。名前は知っていても「怖い」「トラブルにならないか不安」と感じる...