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【はじめに】 本記事の目的 会社や上司から退職を拒否されたり、強引に引き留められて退職できない事例は決して珍しくありません。本記事は、そうした状況での具体例や法的な問題点、実際の体験談、対処法や相談窓口、背景と現状をわかりやすく解説します...

【はじめに】 本書の目的 この文書は、会社から退職を拒否されたときに役立つ実践的な情報をまとめたガイドです。退職の自由や、違法な退職拒否の具体例、契約社員の特例、退職できない場合の対処法、給与未払い時の対応まで、労働基準法の観点を中心にや...

【はじめに】 読んでいるあなたへ うつ病で退職したいけれど「辞められない」「言い出せない」と感じていませんか。本記事は、そうした不安や迷いを抱える方に向けて作りました。ひとりで悩まず、情報を整理して行動するための手助けを目指します。 本記事...

【はじめに】 この章で伝えたいこと 本記事では、退職がうまく進まないと感じたときに役立つ情報を分かりやすく整理します。理由の具体例（人手不足で引き止められる、退職届を受け取らない、上司からの強い引き止め、法的な行き違いなど）と、それぞれの...

【はじめに】 本記事は、人手不足が原因で有給休暇が消化できない理由と、その背景、法的観点からの対策、企業や政府の取り組みを分かりやすくまとめたものです。特に看護師や接客・サービス業など、現場の人手が薄い職種の具体例を挙げながら、何が障害に...

【はじめに】 前提と目的 この文章は、会社から「退職を認めない」と言われたときに、どう対応すればよいかを分かりやすくまとめたものです。退職の自由が法律で保障されている点、違法な退職拒否の具体例、退職できないときのパターンと対応策、労働基準...

【はじめに】 目的 この記事は、退職時に有給休暇を消化できない場合に備え、権利や会社対応、実務的な対処法をわかりやすくまとめた入門ガイドです。読者が自分の立場で何を確認し、どのように行動すれば良いかを具体的に示します。 対象読者 退職を考え...

【はじめに】 本記事では、退職代行サービスを利用した場合に「即日退職」が可能かどうかを、やさしく丁寧に解説します。 まず用語の確認です。退職代行とは、雇用者に代わって退職の意思を伝えるサービスです。即日退職とは、その申告から実際に勤務を終...

【はじめに】 この章では、本記事の目的と読み方をやさしく説明します。退職代行サービスを検討している方や、不安を感じている方に向けて、分かりやすく案内します。 本記事の目的 退職代行を使っても退職できないケースや理由、業者の違い、失敗事例、企...

【はじめに】 この記事の目的 退職を申し出ても引き止められたり、言い出しづらい状況に悩む方に向けて、原因と対処法をわかりやすく伝えます。感情や会社側の事情、法律上の権利まで幅広く扱い、次の一歩を踏み出す助けにします。 本記事で扱うこと 退職...

【はじめに】 目的 このドキュメントは、退職時に残っている有給休暇（有休）を消化できない場合にどう対応するかを分かりやすく解説します。法律上の権利、会社との交渉方法、未消化分の扱い、事前準備やよくあるトラブルまで幅広く扱います。 この章での...

【はじめに】 目的 本章では、契約社員の途中退職について全体像をやさしく伝えます。法律面と実務面の双方から、どのような場合に退職が可能か、注意点は何かを理解できるようにまとめます。 この本の読み方 以降の章で「契約社員は原則として契約期間中...

【はじめに】 会社を辞めたいのに「辞めさせてもらえない」と感じたことはありませんか。まずは、その不安が決して珍しくないことをお伝えします。本連載では、退職できない会社の実態と背景、よくある理由、法的な根拠、具体的な対処法、そしてできるだけ...

【はじめに】 ブログの記事をどう書けばいいかわからない、という疑問とは少し違いますが、仕事を辞めたいのに退職できない……と悩んでいませんか？ このページでは、退職を断られたり引き止められたりして進められない場合に、まずどこに相談できるか、ど...

【はじめに】 「円満退職できない」と悩んでいませんか？退職は人生の大きな決断です。感情が動きやすく、会社とのやり取りで不安や戸惑いを感じる人は少なくありません。本書は、退職時に起きやすいトラブルや背景、会社側の引き止めや嫌がらせの実例、そ...