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【はじめに】 結論から言うと、退職日を伸ばすかどうかは「すでに会社と退職日について合意しているか」で判断します。合意していない段階であれば会社の都合だけで退職日を伸ばす必要はなく、合意後であれば日付変更は双方の同意がなければ成立しません。...