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退職代行の基礎知識
労働基準法に基づく月の労働時間と管理の重要ポイント
【はじめに】 この記事では、日本の労働基準法に基づく「月ごとの労働時間」の考え方と実務での扱い方を分かりやすく解説します。法定労働時間の基本(1日8時間・週40時間)から、月ごとの計算方法、月平均所定労働時間の意味、残業や36協定の上限、勤怠・...
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