繰り上げ– tag –

【はじめに】 結論から言うと、退職日の繰り上げは「本人の明確な合意があるかどうか」で判断が決まります。合意があるなら原則として問題になりませんが、合意がないまま退職日を早められる場合は、会社都合や不当な扱いになる可能性が高く、注意が必要で...