返却された– tag –

【はじめに】 結論から言うと、**退職届が返却されても退職は成立します。**会社が受け取らない、突き返すといった対応をしても、**退職の意思を会社に到達させれば、原則として退職は進みます。**ただし、返却後の対応を誤ると、退職日がずれたり無断欠勤...