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【はじめに】 本書の目的 この文書は、会社から退職を拒否されたときに役立つ実践的な情報をまとめたガイドです。退職の自由や、違法な退職拒否の具体例、契約社員の特例、退職できない場合の対処法、給与未払い時の対応まで、労働基準法の観点を中心にや...

【はじめに】 本記事の目的 会社の就業規則にある「退職は1ヶ月前に申し出ること」と、民法で定める2週間前の申し出ルールは、退職時に戸惑う原因になります。本記事は両者の考え方や優先順位、守らなかった場合のリスク、円満に退職するための実務的な注...

【はじめに】 目的 本記事は、退職金が支払われないときに取るべき対応や相談先をわかりやすくまとめた案内です。専門用語はなるべく避け、具体例を交えて説明します。まず何を準備し、どこに相談すればよいかが分かるように作りました。 この記事で得られ...

【はじめに】 目的 本記事は、うつ病を理由に退職を検討している、またはすでに退職した方に向けて作成しました。精神的な負担や経済面の不安を整理し、後悔の少ない選択ができるよう実用的な情報を丁寧にお伝えします。 対象読者 うつ病と診断され、仕事...

【はじめに】 この文章の目的 この文章は、退職を検討している方が退職前にハローワークで相談できる内容やメリット、具体的な手続きや活用方法をわかりやすくまとめたものです。在職中から利用できるサービスや、相談時に準備しておくべきポイント、注意...

【はじめに】 目的 本記事は、適応障害を理由に会社を円満に退職したい方へ向けて書きました。退職の正当性や手続き、伝え方、利用できる支援制度まで、実践的に整理します。 対象読者 ・適応障害で仕事に支障を感じている方 ・退職を考えているが方法に迷...

【はじめに】 このドキュメントは、退職時に使える挨拶やメッセージの例文を集めたガイドです。退職のあいさつは言葉選びや構成で印象が変わります。本書では、基本の構成やポイント、自分が退職する場合の例文、相手別の贈る言葉、寄せ書き向けの短い一言...

【はじめに】 本記事の目的 退職を考えている方が、上司や人事にメールで退職の意思や相談を伝えるときの不安を減らすための記事です。対面が難しい場面でも、相手に誠意が伝わる書き方やマナー、具体的な例文をわかりやすくまとめます。 対象読者 直接話...

【はじめに】 退職後は、生活に関わる多くの手続きを役所で行う必要があります。本記事は、手続きの流れ、必要な書類、注意点を民間企業の方と公務員の違いを含めてわかりやすく解説します。 目的 退職後に慌てず手続きを進められるよう、必要な窓口と時期...

【はじめに】 この記事では、部下が上司に相談せずに退職する背景や前兆、上司が取るべき対応、そして予防策を分かりやすくまとめます。管理職や人事担当者が、突然の退職に慌てず対応できるようになることを目的としています。 この記事の対象読者 部下を...

【はじめに】 退職を考えるとき、多くの人が「有給休暇をどう消化するか」で悩みます。本記事は、退職時に有給を最大で60日分消化する考え方と実務的な注意点を、やさしく丁寧に説明します。法律の基本、会社とのやり取り、手続きの順序やトラブル回避策ま...

【はじめに】 本記事は、退職時の年金手帳の取り扱いや必要な手続きについて、2022年4月の年金手帳廃止後の最新事情を踏まえて分かりやすく解説します。年金手帳の基本的な役割から、廃止後の代替手段、紛失時の対応、退職後や転職時に必要となる手続きと...

【はじめに】 この記事の背景 「円満退職は必要なのか？」と悩む方は多くいらっしゃいます。周囲の期待やマナー、再就職のことを考えると、どう行動すべきか迷います。本記事では、無理に円満退職を目指す必要がない理由や、円満にこだわらない場合の注意...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、部長や管理職が退職を考える際に役立つ情報をやさしくまとめた入門ガイドです。法律面の基本、会社からの引き止めへの対処、円滑な引き継ぎ方法、退職後の手続きまで順を追って解説します。 対象読者 部長・課長クラ...

【はじめに】 退職は人生の大きな転機です。同時に、上司や同僚との関係、手続き、退職の伝え方などで悩みやトラブルが生じやすい場面でもあります。本記事は、そうした不安を抱える方に向けて、相談先やサービスの選び方、具体的なトラブル事例と対応策を...