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【はじめに】 本記事の目的 本記事は「円満退職（円満退社）」の意味や定義、実務上の視点をやさしく整理することを目的としています。辞書的な説明だけでなく、職場で実際に起きる場面や判断基準を具体例で示し、読者が自分の状況に当てはめて考えられる...

【はじめに】 目的 本記事は、「退職できない」と感じて困っている方に向けて作成しました。会社からの引き止めや脅し、あるいは自分で踏み切れない心理的な壁が原因で退職が進まないケースについて、主な理由と具体的な対処法を法律の観点も交えてわかり...

【はじめに】 退職に関する悩みは、誰にでも起こり得ます。会社が辞めさせてくれない、退職条件で揉める、給与や有休の取り扱いで困る、上司からのパワハラやセクハラに悩む――こうした問題は精神的にも生活面でも大きな負担になります。本記事は、そうした...

【はじめに】 本記事は「退職 したい 相談 窓口」というキーワードをもとに、仕事を辞めたいと考えている人が利用できる相談先を分かりやすく整理したガイドです。 この記事で得られること 相談窓口の種類とそれぞれの特徴 無料・有料の違いや相談の流れ ...

【はじめに】 目的 この章は、検索キーワード「退職 金 弁護士 相談」に関する調査結果を整理し、退職金の未払いで困っている方に向けた分かりやすい解説にすることを目的としています。具体的な判断基準や弁護士に相談する際のポイントを示します。 対象...

【はじめに】 目的 本記事は、退職時に会社から必ず受け取るべき書類や受け取れるお金（給付金）を分かりやすく整理したガイドです。失業保険の申請、年金・健康保険の切り替え、税金の精算など、手続きに必要な情報を順を追って説明します。 対象読者 退...

【はじめに】 退職すると、働いていたときに使っていた健康保険の扱いが変わります。本章では、退職後に何を確認し、どのような選択肢があるのかを分かりやすく説明します。本文を読むことで、保険証がいつまで有効か、国民健康保険（国保）や健康保険の任...

【はじめに】 本記事は「有給消化なしで退職する」状況を分かりやすく解説する入門です。退職時に未消化の有給が残るとき、法的な扱い、会社の対応、労働者が取るべき手順を調査・整理しました。 目的 未消化の有給に関する基本的な考え方を示します。 会...

【はじめに】 この資料の狙い 本資料は、退職を考えている方が「退職30日前」という言葉を目にしたときに抱く疑問に答えるために作りました。法律上の「2週間前で足りる」というルールと、会社が定める「就業規則上の30日前」を対比してわかりやすく説明し...

【はじめに】 目的 この文書は、退職を言い出せず「申し訳ない」「裏切っている」と感じて前に進めない人のために作りました。感情が生まれる仕組みを分かりやすく解説し、法律的な視点と心理的整理、そして実際に言い出すための準備や心構えを丁寧に示し...

【はじめに】 目的 本記事は、退職代行サービスを検討している方に向けて、「どこまで頼めるのか」「何が頼めないのか」を分かりやすく整理することを目的としています。民間業者型の限界や、対応が必要な場面について具体例を交えて説明します。 この記事...

【はじめに】 退職は人生の大きな転機です。仕事の状況や将来の計画に合わせて手続きを進める必要があります。本記事は、退職前の社内手続きから退職後の社会保険・税金・年金などの公的手続きまで、実務的でわかりやすく解説します。円満退職のコツや、専...

【はじめに】 退職は人生の大きな転機です。同時に、会社とのやり取りで不安やトラブルが生じやすい場面でもあります。本記事は「退職 相談 労基」で検索した人向けに作りました。どの機関に相談すればよいか、法律上の基本ルール、会社が辞めさせないと言...

【はじめに】 目的と対象読者 この文書は「円満退職のための、嘘になりにくい建前の理由と伝え方」をまとめたガイドです。主に、退職理由の本音を直接言うと角が立つ場面で、相手に配慮しつつ誠実さを保つ言い方を知りたい方を想定しています。 本書で得ら...

【はじめに】 目的 本記事は、退職前後の健康診断に関する疑問や不安をわかりやすく解消することを目的としています。退職を考えている方や、退職後の手続きに不安がある方に向けて、具体的な受け方や費用、保険の扱いなどを丁寧に説明します。 この記事で...