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【はじめに】 目的 本資料は「就業規則に定める退職の『1ヶ月前申し出』」について、法的な位置づけや実務上の扱いを分かりやすく整理することを目的としています。企業側と労働者側の両方が誤解なく対応できるように説明します。 対象読者 会社の人事担当...

【はじめに】 調査の背景 本調査は、退職勧奨を受けた際にどこに相談すべきか、特にハローワークへの相談が適切かどうかを明確にする目的で実施しました。退職勧奨は感情的な問題を伴いやすく、初動での判断がその後の手続きや生活に大きく影響します。 本...

【はじめに】 結論から言うと、退職を理由に損害賠償が認められるのは「退職したこと」ではなく、退職前後に業務放棄や不正行為があり、会社が損害と因果関係を証拠で示せる場合に限られます。退職そのものは法律上の権利であり、正しい手順で意思表示をし...

【はじめに】 本資料は「円満退職」を目指す方のために、調査結果を分かりやすくまとめたガイドです。 目的 円満退職の定義、得られるメリット、実現するための重要ポイント、具体的な手順、実践的なコツや避けるべきNG行動を整理し、実際に役立つ情報を提...

【はじめに】 調査の目的 本調査は、退職代行サービスにおける電話相談について分かりやすく整理することを目的としています。主要サービスの電話対応状況や、相談時の流れ・注意点、24時間対応の実態、相談で使える質問例や準備、弁護士法人による事例ま...

【はじめに】 目的 本資料は、従業員の無断欠勤に対する企業の対応方法と法的な扱いをわかりやすく整理することを目的としています。人事担当者や管理職、経営者が現場で使える実務的な視点で解説します。 対象と想定事例 対象は中小企業から大企業までの...

【はじめに】 本書の目的 本調査は、退職金に関する相談窓口を分かりやすく整理することを目的としています。退職金が支払われない、算定に疑問がある、あるいは受け取った退職金の運用をどうすればよいかといった疑問に対して、どこに相談すれば解決に近...

【はじめに】 本資料は、退職後にパート勤務を考えている方に向けて、制度と実務のポイントをやさしくまとめたガイドです。再就職手当の受給条件や申請の流れ、定年後のパート勤務の実態、実例、失業手当受給中の注意点、そして退職後の年金加入に関する基...

【はじめに】 背景 近年、「退職できない違法」というキーワードで検索する方が増えています。会社側の対応に不安を感じたり、退職手続きが進まない経験をしたりする人が多いため、法的な整理や具体的な対処法へのニーズが高まっています。 本報告書の目的...

【はじめに】 本調査の目的 本調査は、退職に関する法律相談の実態を分かりやすくまとめることを目的としています。退職代行サービスと弁護士の違い、弁護士に相談すべきケースや費用、退職勧奨への対応、未払い残業代の請求や労働審判の流れなどを扱いま...

【はじめに】 本調査レポートは、退職代行サービスを利用しながら円満に退社するための方法を丁寧にまとめたものです。仕事の終わらせ方は今後のキャリアや人間関係に影響します。本レポートは、次のような方を想定して作成しました。 退職を考えているが...

【第1章: はじめに】 目的 本書は、退職時に発行される「退職所得の源泉徴収票」について、基本から実務で役立つ点までわかりやすく説明することを目的としています。退職金や退職手当に関する税務処理の仕組みを整理し、誤解や不安を減らす助けになればと...

【はじめに】 目的 本資料は、退職時にLINEで適切な挨拶をするための実践的なガイドです。文章例やマナー、グループ退会のタイミングまで幅広く扱い、誤解や気まずさを避けて穏やかに関係を終える手助けをします。 対象読者 会社員、アルバイト、フリーラ...

【はじめに】 概要 本資料はアルバイト従業員が退職時に有給休暇を消化できるか、どのように進めるかを分かりやすくまとめたものです。法的な権利や手続きの流れ、よくあるトラブルと回避策、退職代行サービス利用時の注意点まで実務的に説明します。 この...

【はじめに】 この文書の目的 退職を考えるとき、誰に相談するかで状況が大きく変わります。本書は、相談相手の特徴や相談のタイミングをわかりやすく説明し、冷静に判断できる手助けを目的とします。 対象読者 転職や退職を迷っている方 退職後の生活や手...