106条– tag –

【はじめに】 本資料の目的 本資料は、労働基準法第106条（就業規則の周知義務）を中心に、その意義や実務上のポイントをわかりやすく整理することを目的としています。企業の人事・総務担当者や経営者、労務管理に関わる方に向けて、具体的な対応策まで含...