15条– tag –

【はじめに】 背景 本資料は、労働基準法第15条で定める「労働条件の明示義務」について、わかりやすく整理したものです。労働契約を結ぶ場面で企業が労働者に伝えるべき事項を具体例を交えて解説します。例：雇用期間、就業場所、労働時間、賃金、休暇な...