5日空く– tag –

【はじめに】 結論から言うと、退職日と入社日が5日空く場合は「月をまたぐかどうか」だけで判断すべきです。同じ月の中で5日空くなら保険料や年金の追加負担は発生しにくく、月をまたぐなら国民健康保険や国民年金への切り替え対応が必要になります。この...