例外– tag –

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、就業規則における「例外」的な扱いについて、わかりやすく整理することを目的としています。法的な考え方と実務での具体例を結びつけ、現場で使える視点を示します。 対象読者 人事・総務担当者、経営者、労務の実務...