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【はじめに】 本章の目的 本記事は、就業規則と労働契約（雇用契約書）が異なる場合にどちらが優先されるか、その基本的な考え方と実務上の注意点を分かりやすく説明します。労使間のトラブル防止を主眼に、平易な表現と具体例で解説します。 誰に向けた記...

【はじめに】 本記事では、企業における「就業規則」と「雇用契約書」の法律的効力や優先順位について、実務担当者や経営者、人事・総務の方に向けて分かりやすく解説します。 目的 両者の違いや、どちらが優先されるのかを明確に説明し、日常の労務管理で...

【はじめに】 本記事は、退職時に「民法」と「就業規則」のどちらが優先するのかを分かりやすく整理することを目的としています。とくに「民法627条の2週間前ルール」と、会社が定める「1ヶ月・2ヶ月前の退職届出期間」がぶつかったときの関係性や実務上の...