労働条件の相違– tag –

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、入社前や採用時の説明と実際の労働条件が異なる場合に、退職を考える際の判断材料を分かりやすく提供します。退職理由として認められるか、会社都合退職になる可能性、法律的な対応、伝え方、退職手続きの注意点まで...