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第39条
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退職代行の基礎知識
労働基準法・第39条に基づく有給休暇の基本ルールとは
【はじめに】 本調査の目的 本調査は、労働基準法第39条に基づく年次有給休暇(以下、有給休暇)の制度を、労働者と事業主の双方に分かりやすく整理することを目的としています。特に付与要件、付与日数、取得ルール、年5日の取得義務化、違反時の罰則を中...
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