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退職代行の基礎知識
就業規則で罰金を定める際のポイントと注意点
【はじめに】 本記事の目的 本記事は、就業規則における「罰金」などの規定が法律上どのように扱われるか、懲戒処分と減給の違い、違反時の対応方法などを分かりやすく解説することを目的としています。企業の規則が適法かどうか見直す際の手がかりを提供... -
退職代行の基礎知識
懲戒解雇と罰金のリスクと従業員影響を徹底解説
【はじめに】 「懲戒解雇と罰金」をテーマにした記事へようこそ。本章では、この記事の目的と読者の期待値をやさしく説明します。 本記事の目的 企業が従業員に懲戒解雇を行う際、金銭的なペナルティ(罰金)を科せるかどうかはよくある疑問です。本稿は、...
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