はじめに
本記事の目的
この記事は、2025年版の退職代行サービスについて、会社名や特徴をわかりやすく比較したガイドです。退職を考えている方が自分に合ったサービスを見つけられるよう、基本的な仕組みや選び方のポイントも丁寧に説明します。
誰に役立つか
- 会社を辞めたいが、上司と直接話すのがつらい方
- 退職手続きや交渉を外部に任せたい方
- 複数のサービスを比較して安心して選びたい方
具体例を交えながら、初めての方にも負担が少ない言葉で説明します。
本記事の構成と使い方
第2章で退職代行サービスの基本を説明し、第3章・第4章で主要会社と詳しいサービス内容を紹介します。第5章では選び方のポイント、第6章は特徴的な会社名の紹介、第7章で全体のまとめをします。章ごとに読みたいところだけ参照しても役立つように構成しています。
必要な情報だけ素早く知りたい方は、目次から気になる章に進んでください。
退職代行サービスとは？
概要
退職代行サービスは、労働者に代わって会社へ退職の意思を伝え、必要な手続きを進めるサービスです。対面や電話で直接言いにくい場合でも、代理で連絡を取ってもらえます。運営主体によって対応範囲や交渉力が変わります。
種類と特徴
- 民間の代行業者：連絡代行や書類の受け渡しを中心に行います。手続きはスピーディーな一方で、労働問題の交渉は制限されることが多いです。
- 労働組合：団体交渉権を持つため、残業代や未払い賃金などの交渉が可能です。法律知識に基づく対応が期待できます。
- 弁護士事務所：法的な代理や訴訟対応まで任せられます。費用は高めですが、複雑な問題に強いです。
主なサービス内容
- 退職意思の通知（メール・電話での代行）
- 有給休暇や最終出勤日の調整サポート
- 退職関連書類のやり取り代行
- 労働問題の相談・交渉（組合・弁護士のみ）
利用の流れ（簡易）
- 相談・ヒアリング
- 依頼と委任契約（費用の確認）
- 会社へ連絡・手続き実施
- 給与・書類の確認と受け取り
料金の目安
一般的に民間は数万円〜、組合や弁護士は交渉内容で高くなる傾向です。追加費用の有無を事前に確認してください。
注意点
- 代行できる範囲は業者で異なります。法的代理が必要な場合は弁護士や労働組合を選びます。
- 会社からの連絡や書類は確実に受け取ることが重要です。
- 個人情報の取り扱いや契約内容をよく確認してください。
以上が退職代行サービスの基本です。次章では具体的な会社名やサービス例を一覧で紹介します。
主要な退職代行会社・サービス名一覧
以下は主要な退職代行会社・サービスの一覧です。料金や対応範囲、強みを簡潔にまとめました。比較の際の参考にしてください。
ガーディアン（東京労働経済組合）
- 運営：労働組合
- 特長：組合運営で25年実績。即日退職対応、有給や退職金の交渉が可能
- 料金：19,800円
- 備考：追加料金なし、評価が高いサービスです
TORIKESHI
- 運営：株式会社TORIKESHI（顧問弁護士在籍）
- 特長：3万人以上支援、24時間対応
- 料金：要問い合わせ
- 備考：法的な安心感と24時間サポートが強みです
ニコイチ（株式会社ニコイチ）
- 特長：17年の実績、6万人以上の退職支援。即日退職、アフターフォローあり
- 料金：27,000円
- 備考：成功率をうたっており、心理面のサポートも提供します
EXIT（EXIT株式会社）
- 特長：民間運営で全国対応、転職支援あり
- 料金：20,000円
- 備考：サービス名がわかりやすく、利便性を重視します
SARABA（労働組合運営）
- 特長：一律24,000円で即日退職可、交渉や転職支援あり
- 料金：24,000円
- 備考：返金保証と24時間対応が安心材料です
モームリ（株式会社アルバトロス）
- 特長：年間2万件超の実績、情報開示型でアフターフォロー充実
- 料金：要問い合わせ
- 備考：累計相談や実施件数が多く信頼感があります
その他のサービス・法律事務所
- ヤメドキ、辞スル、退職110番など民間サービス
- 青山北町法律事務所、弁護士法人みやび、弁護士法人五常など弁護士による退職支援
弁護士事務所は法律相談や訴訟対応も可能です。まずは料金や対応範囲を確認して、自分の状況に合うサービスを選んでください。
各社の特徴・サービス内容詳細
退職代行ガーディアン
- 運営：東京労働経済組合が運営しており、信頼性が高いです。
- 実績：25年の歴史があり、長期の運用実績があります。
- 主な対応：即日退職手続き、有給休暇や退職金の交渉にも対応します。
- 料金：19,800円。明瞭な料金設定です。
- 特徴：労働組合運営のため、労働者側の交渉力が強みです。
退職代行TORIKESHI
- 運営：顧問弁護士が在籍しており、法的な相談がしやすいです。
- 実績：3万人超の支援実績があります。
- 主な対応：24時間対応で、急ぎの退職にも対応可能です。
- 料金：詳細は問い合わせが必要です。
- 特徴：法律面のバックアップがあるので、複雑な問題にも安心感があります。
退職代行ニコイチ
- 運営：17年の歴史を持つ老舗です。
- 実績：6万人以上の退職支援実績があります。
- 主な対応：即日退職、年次有給の消化サポート、退職後も2ヶ月のアフターフォローがあります。
- 料金：27,000円。
- 特徴：長期のフォロー体制で、退職後の不安を軽くします。
退職代行EXIT
- 運営：業界で早期に民間運営を始めた会社の一つです。
- 対応範囲：全国対応で、地方でも利用しやすいです。
- 主な対応：退職手続きに加えて転職支援も提供します。
- 料金：20,000円。
- 特徴：退職と並行して次の職探しを支援してほしい人に向きます。
退職代行SARABA
- 運営：労働組合が運営しています。
- 主な対応：即日退職、有給や給与の交渉、転職支援を行います。
- サービス体制：24時間365日対応で、返金保証も用意されています。
- 料金：24,000円。
- 特徴：対応の手厚さと保証制度があり、安心して任せられます。
退職代行モームリ
- 実績：年間2万件超の取り扱い実績があります。
- サービス形態：情報開示型を採用し、利用者に分かりやすく手続きを示します。
- アフターケア：退職後のフォローが充実しています。
- 特徴：利用件数が多く、効率的な手続きと丁寧なフォローを両立しています。
退職代行会社選びのポイント
運営元（民間・労働組合・弁護士事務所）
運営元で対応範囲と交渉力が変わります。民間は料金が安い反面、会社と交渉できないことがあります。労働組合は団体交渉が可能で未払い給与などの要求に強いです。弁護士事務所は法的手続きまで対応できます。自分が求める対応範囲に合わせて選びます。
料金と返金保証
料金体系は一律か時間制か、追加費用の有無を確認します。成功報酬や追加で料金が発生するケースを具体例でチェックしてください。返金保証の有無も安心材料になります。
対応スピードと相談方法
即日対応をうたう会社もありますが、電話・メール・LINEなど対応手段と受付時間を確認してください。夜間や土日の対応が必要なら事前に確かめます。
交渉力（有給・未払い・退職金）
有給消化や未払い給与、退職金の交渉は会社の運営元で差が出ます。労働組合や弁護士がついていると実務的に進めやすいです。具体的にどこまで代行するかを確認しましょう。
アフターフォローと実績
退職後の相談、転職支援、トラブル発生時の追加サポートの有無を確認します。実績や成功事例を見て信頼性を判断します。
口コミ・評判の見方
口コミは参考になりますが一部の極端な事例だけで判断しないでください。複数の媒体で評価と具体的な体験談を比較します。
最終チェックと注意点
契約前に料金明細、秘密保持、個人情報の扱い、契約解除や返金条件を必ず確認します。違法行為を助長する対応は避けるよう注意してください。
その他・ユニークな会社名
退職代行サービスは近年ネーミングにも個性が出てきました。親しみやすさや思い切りの良さを前面に出す社名は、利用者の心理に寄り添うことを意図しています。以下では代表例と、名前に隠れた注意点や選び方のコツを分かりやすく説明します。
代表的なユニーク名と特徴
- イマスグヤメタイ（株式会社Maimo運営、労働組合参画型・弁護士監修）
- 名称が示す通り“今すぐ辞めたい”という切実なニーズに対応する姿勢を打ち出しています。労働組合や弁護士の関与がある場合、法的トラブルにも備えやすいです。
- やめたらええねん
- わたしnext
- クリア退職
- ニチロー
- 上の各社は名前に特徴があり、親しみやすさや次の一歩を後押しする印象を与えます。名前だけでなく、対応方針や料金体系を必ず確認してください。
利用時の注意点
- 名前の印象で選ばない：ユニークな名前は安心感を与えますが、実績や対応範囲を確認しましょう。
- 法的支援の有無：弁護士監修や労働組合参画の有無で対応力が変わります。
- 料金と返金規定：追加費用の有無やキャンセル規定をチェックしてください。
- 個人情報の扱い：プライバシー保護の体制を確認しましょう。
選び方のコツ
- 相談前に公式サイトや利用者の声を読み、疑問点は問い合わせて明確にすること。
- 緊急性が高い場合は対応スピードや連絡方法を重視してください。
名前がユニークな会社は親しみやすさが魅力ですが、中身を確認して自分に合うサービスを選びましょう。
まとめ
退職代行サービスは会社ごとに運営形態、料金、対応範囲が大きく異なります。退職代行ガーディアン、ニコイチ、EXIT、SARABA、モームリなどは、2025年時点で知名度や実績、口コミ評価が高いサービスです。利用を考える際は、以下の点を確認してください。
- 運営元：弁護士事務所運営か、一般の代行会社かで交渉の幅が変わります。未払賃金や労働条件の交渉が必要なら弁護士対応が有利です。
- 料金体系：定額制か成功報酬か、追加費用の有無を明確にします。見積りは必ず書面で確認してください。
- 交渉力と対応範囲：退職届の提出、引継ぎ、保険・年金手続き、未払い賃金請求など、何まで対応してくれるかを確認します。
- アフターフォロー：離職票や保険手続き、トラブル発生時の相談窓口の有無を確認しましょう。
- 速さと連絡手段：即日対応の可否、連絡方法（電話・メール・チャット）と対応時間帯をチェックします。
利用の流れは、まず公式サイトや口コミで情報収集し、無料相談で疑問点を解消してから契約するのが安全です。契約前にサービス範囲・料金・返金規定を確認し、連絡の記録を残すことをおすすめします。万が一、未払賃金や法的な争いが見込まれる場合は、弁護士対応のサービスを選ぶと安心です。
最後に、どのサービスが自分に合うかは状況によって異なります。運営元や料金体系、交渉力、アフターフォローを比較し、自分にとって負担が少なく、安全に退職できる方法を選んでください。ご自身の事情に合わせて慎重に検討されることを願っています。
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