退職に関する基礎知識– category –

【はじめに】 結論から言うと、懲戒解雇の離職票は「重責解雇に当たるかどうか」を正しく切り分け、事実だけを具体的に記載する方法を選ぶべきです。温情で自己都合にしたり、評価的・感情的な表現を書き込む対応は選ぶべきではありません。理由は、離職理...

【はじめに】 この資料は、検索キーワード「有給消化 認めない」に関する疑問に、できるだけわかりやすく答えるために作りました。 目的 会社や上司が有給休暇の取得を拒むケースの法的な扱いを整理します。 退職時の有給消化や、会社側の主張への法的評価...

【はじめに】 この記事の目的 本記事は、退職を弁護士に頼む「弁護士による退職代行」について、メリットや注意点、費用、選び方までをわかりやすく解説することを目的としています。仕事を辞めたいけれど、会社と直接やり取りしたくない方や、法的トラブ...

【はじめに】 「転職先に年金手帳を提出したら、無職だった期間がバレるの？」「数ヶ月の空白期間があるけれど、年金の記録から勤務歴まで分かってしまう？」と不安に感じていませんか。 転職先から年金手帳や基礎年金番号の提出を求められると、これまで...

【はじめに】 退職は人生の大きな転機です。職場との関係や手続きで悩む方が多く、特に「上司と直接話せない」「未払い残業の不安がある」「早く退職したいが手続きがわからない」といった声をよく聞きます。本記事は、労働組合が運営する退職代行サービス...

【はじめに】 目的 この文書は、源泉徴収票がどのような場面で必要になるかを分かりやすく解説します。確定申告、転職、住宅ローンや各種手続きで求められる理由やタイミング、発行方法や紛失時の対応まで扱います。専門用語は最小限にし、具体例を交えて...

【はじめに】 この記事の目的 本記事は、退職のタイミングを考えるときに「金銭的に得するポイント」を分かりやすく整理したものです。社会保険料の負担、ボーナスの受け取り方、税金や年末調整、転職市場での有利さ、年金や雇用保険など、多角的に見て最...

【はじめに】 この記事の目的 退職願を出したあと、会社からの「引き止め」に悩む人は少なくありません。本記事は、引き止めの実態やよくあるパターン、対処法、会社側の立場や法的な注意点までを分かりやすくまとめます。感情的にならずに冷静に進めるた...

【はじめに】 概要 本記事は、会社を退職した後に市役所で必要となる手続きをわかりやすくまとめたものです。健康保険、年金、住民税など、転職までに空白期間がある場合に自分で行うべき手続きを中心に解説します。 対象読者 ・会社を退職したばかりの方 ...

【はじめに】 目的 この章は、退職を考える方が「誰に」「いつ」「どのように」相談すればよいかを理解するための導入です。退職願を出す前に相談を適切に進めることで、トラブルを減らし円満退職につなげることを目指します。具体的な例や流れ、注意点を...

【はじめに】 結論から言うと、退職願が受理されなくても退職は成立します。会社の承認は必須条件ではなく、法律上は一定の手順を踏めば退職日は確定します。問題は「辞められるか」ではなく、「揉めずに確実に終わらせられるか」です。 退職願が止められ...

【はじめに】 年金手帳が二枚（または複数）あると、不安や疑問を感じる方は多いです。本記事は、そんなときに落ち着いて確認・対応できるよう、理由の見分け方や確認ポイント、リスクと正しい手続きをわかりやすく解説します。 この記事の目的 年金手帳が...

【はじめに】 「マイナンバーが分からないと、会社は離職票を発行できないの？」「マイナンバーカードを持っていない場合は、離職票をもらえない？」と不安になっていませんか。 退職後に会社から「マイナンバーを提出してください」と連絡が来たものの、...

【はじめに】 結論から言うと、源泉徴収票はコンビニで再発行はできません。ただし、会社が電子交付やコンビニ受け取りに対応している場合に限り、コンビニで受け取ったり印刷したりすることは可能です。急ぎの場合は「会社に再発行を依頼する」か「電子デ...

【はじめに】 本記事は「労働組合に入らない」という選択について、分かりやすく丁寧に解説します。法的な位置づけや、加入・脱退の自由、加入しない場合のデメリット・メリット、実際の影響、加入できない人の条件、組合がない会社での対応などを順を追っ...