退職代行の基礎知識– category –

【はじめに】 この記事は、源泉徴収票を郵送する際の基本と注意点を分かりやすくまとめた入門編です。会社から従業員へ、または税理士・会計事務所から顧客へ送る際に役立つ実務的なポイントを中心に解説します。 目的 源泉徴収票の郵送で失敗しないための...

【はじめに】 目的 この章では、本ドキュメントの目的と読み方をやさしく説明します。キーワード「退職日 付」に関する疑問を整理し、実務で迷わないように具体例をまじえて解説します。 本ドキュメントで扱うこと ・退職日付の定義と使い方 ・退職届に記...

【はじめに】 前提と目的 この文章は、会社から「退職を認めない」と言われたときに、どう対応すればよいかを分かりやすくまとめたものです。退職の自由が法律で保障されている点、違法な退職拒否の具体例、退職できないときのパターンと対応策、労働基準...

【はじめに】 この記事へお越しいただき、ありがとうございます。 目的 本記事は、会社の経営不振を理由に退職した、あるいは退職を検討している方が、履歴書や面接で上手に伝えられるようにすることを目的としています。ネガティブな印象を避けつつ、前向...

【はじめに】 本記事では、企業における「就業規則」と「雇用契約書」の法律的効力や優先順位について、実務担当者や経営者、人事・総務の方に向けて分かりやすく解説します。 目的 両者の違いや、どちらが優先されるのかを明確に説明し、日常の労務管理で...

【はじめに】 本書の目的 この文書は、離職票が複数枚ある場合の取り扱いと、失業保険を受給する際のポイントをやさしくまとめたものです。短期間で複数の会社を退職したときに発行される離職票の種類や枚数、合算の可否、手続き方法、必要書類、離職票と...

【はじめに】 本資料は、労働基準法第39条（年次有給休暇）についてわかりやすく解説することを目的としています。条文の要点だけでなく、付与の条件や日数、パートタイム労働者への適用、2019年の改正点と年5日取得義務化、繰越や管理の方法、違反時のリ...

【はじめに】 このガイドの目的 本記事は、退職理由の伝え方をわかりやすくまとめた実践ガイドです。履歴書や退職届の書き方、面接での受け答え、状況別の例文まで幅広く扱います。円満退職や次の職場での好印象につなげることを目標にしています。 誰に向...

【はじめに】 目的 本資料は、懲戒解雇を検討する際に必要な記録や証拠、手続き、記録管理の重要性を分かりやすく整理することを目的としています。実務で迷いやすい点を具体例を交えて説明し、適切な対応ができるよう支援します。 対象読者 人事担当者、...

【はじめに】 ご挨拶 このガイドでは「退職願」「退職届」「辞表」という三つの書類の違いと使い分けを、できるだけ分かりやすく丁寧に解説します。仕事を辞める場面は気持ちが揺れることが多く、書類の使い方を間違うと誤解やトラブルにつながります。円...

【はじめに】 本記事の目的 退職時の有給休暇（以下、有給）を消化する期間に、アルバイトや副業をしてもよいか悩む方は多いです。本記事は、法的な観点と職場での実務的な注意点を分かりやすく解説します。 誰に向けた記事か 退職を予定している正社員・...

【はじめに】 2025年の位置づけ 2025年は、労働基準法本体の大規模な改正は予定されていません。ただし、育児・介護休業法、労働安全衛生法、雇用保険法など関連する周辺法令の改正が集中して施行されます。働き方の多様化やワークライフバランスの推進を...

【はじめに】 退職は仕事人生における大きな節目です。気持ちや事情が複雑になりやすく、伝え方や書き方を誤るとトラブルの原因になります。本記事は、退職理由をどこまで伝えるべきか、履歴書や職務経歴書、面接、会社への報告など場面別にわかりやすく解...

【はじめに】 この章では本記事の目的と使い方を簡潔に説明します。 この記事の目的 年金手帳の住所変更に関する必要性、手続き方法、必要書類、手続き期限、注意点を分かりやすく整理します。国民年金（第1号被保険者）と厚生年金（会社員など）それぞれ...

【はじめに】 目的 本資料は、就業規則におけるお盆休み（夏季休暇）の取り扱いについて、法律上の位置づけや運用パターン、注意点、実務上のポイントを分かりやすくまとめることを目的としています。人事・総務担当者や経営者、働く方が実務で迷わないた...