退職代行の基礎知識– category –

【はじめに】 本書は、有給休暇を適切に取得・消化するためのメール作成とマナーを分かりやすくまとめたガイドです。日常の申請メールから、休暇中の連絡対応、社内向けの周知文例まで幅広く扱います。 対象読者 - 一般社員：休暇申請の基本を身につけたい...

【はじめに】 退職代行サービスを使うと、離職票（離職証明書）はどうなるのか不安に感じる方は少なくありません。本記事は、退職代行を利用した場合でも離職票を受け取れるか、受け取り方や注意点をわかりやすく解説します。 この章の目的 退職代行と離職...

【はじめに】 目的 この章では、本記事の狙いと扱うテーマをわかりやすく説明します。公務員の在職証明書に関する基本知識と、証明書に虚偽の記載があった場合のリスクや取り扱いの注意点を整理します。 対象読者 公務員として在職証明書を発行・取得する...

【はじめに】 本資料は、公務員の退職金の相場をわかりやすく解説することを目的としています。最新のデータを基に、国家公務員と地方公務員それぞれの平均額、勤続年数や退職理由による違い、他業種との比較、支給時期や計算方法など、実務に役立つ情報を...

【はじめに】 本資料の目的 本資料は、2025年現在の年金手帳に関する最新の制度と手続きについて分かりやすくまとめています。年金手帳の廃止や基礎年金番号通知書への移行、再発行の方法、マイナンバーを使った手続きの簡素化まで、実務に即した情報をお...

【はじめに】 本記事の目的 本記事では退職代行サービスの予約方法や利用の流れ、即日退職のポイント、業者選びの注意点などを分かりやすく解説します。初めて退職代行を検討する方でも安心して進められるよう、具体的な手順や必要な情報を丁寧に説明しま...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、転勤が退職理由となる背景や実態、その伝え方や企業側の対応、退職時の注意点を分かりやすく整理することを目的としています。転勤をきっかけに悩んでいる方や、人事・採用担当者にも役立つ内容を目指します。 読者の...

【はじめに】 目的 本章では、就業規則を従業員に「どのように」「何を」伝えるべきかを、分かりやすく紹介します。法的な背景や実務での対応方法を、具体例を交えて丁寧に解説していきます。 対象読者 人事担当者や経営者、職場で規則の扱いに関心のある...

【はじめに】 この章の目的 本記事は、離職票について初めて知る方にも分かりやすく説明することを目的としています。離職票の役割や発行の仕組み、受け取り方、受け取るべき人とその注意点まで、順を追って解説します。 読者に向けて 会社を退職した方、...

【はじめに】 本書は、複数のアルバイトを掛け持ちしている方向けに、源泉徴収票と税手続きの基本を分かりやすく解説するための案内です。 目的 複数の勤務先があるときに「誰が何を出すのか」「年末調整はどうなるのか」「確定申告は必要か」を整理できる...

【はじめに】 この記事の目的 本記事は、従業員の懲戒解雇を社外に公表する際の法的リスクと、企業が取るべき適切な対応策を分かりやすく解説することを目的としています。社外公表の定義や目的、名誉毀損のリスク、裁判例、実務的な対応方法まで、実務で...

【はじめに】 転職を考えると、仕事の内容や待遇だけでなく「いつ退職するか」も重要になります。本記事は、退職時期が転職活動や生活、職場の人間関係にどのように影響するかを分かりやすく解説します。 この記事の目的 退職時期の決め方やスケジュールを...

【はじめに】 本書の目的 本記事は、懲戒解雇についてわかりやすく整理した実務ガイドです。懲戒解雇の意味や普通解雇との違い、典型的な事由や具体例、就業規則の記載例、通知書の文例、手続きの注意点、裁判例や運用のポイントまでを順に解説します。人...

【はじめに】 目的 本章では、本記事の目的と読み方をわかりやすく説明します。懲戒解雇に伴う離職票は、労働者の今後の生活や失業給付に直結します。正しい書き方と手続きを知ることで、トラブルを防ぎ、適切な対応ができます。 対象読者 人事・総務担当...

【はじめに】 この資料は、検索キーワード「有給消化 認めない」に関する疑問に、できるだけわかりやすく答えるために作りました。 目的 会社や上司が有給休暇の取得を拒むケースの法的な扱いを整理します。 退職時の有給消化や、会社側の主張への法的評価...