新着一覧

【はじめに】 本資料の目的 本資料は、試用期間中の退職について知りたい方のために、分かりやすく整理したガイドです。制度や手続きの基本、即日退職が認められる場合、円満に辞めるための手順などを順に解説します。 想定する読者 これから退職を考えて...

【はじめに】 本調査の目的 この調査は、離職票の取得に関する手続きや注意点を分かりやすくまとめることを目的としています。退職後に必要になる書類を早めに準備できるよう、どのように進めればよいか具体的に示します。 なぜ重要か 離職票は失業手当な...

【はじめに】 本資料は、離職票の電子申請に関する調査結果を分かりやすくまとめたガイドです。従来の紙申請との違いや電子申請の利点、事前準備、具体的な手続きの流れ、本人確認書類や添付書類の要件、離職者がマイナポータル経由で離職票を受け取る方法...

【はじめに】 目的 本調査は、企業が従業員と働くルールを明確にするために必要な「就業規則」について、作成・届出・周知の法的義務をわかりやすく整理したものです。実務でよくある疑問に丁寧に答え、適切な対応をとれるようにすることを目的とします。 ...

【はじめに】 目的 この章では、パートやアルバイトで働く方が「源泉徴収票」を受け取れるかどうか、いつもらえるのか、受け取れないときの対処法など、本書全体の目的を分かりやすく説明します。法律上の基本や手続きの流れを日常的な言葉で整理します。 ...

【はじめに】 本報告書の目的 本報告書は「源泉徴収票 写し」に関する調査結果をやさしくまとめたものです。源泉徴収票の役割や記載内容、確定申告時の取り扱い、原本と写しの使い分け、写しがない場合の対処法、作成時の注意点を具体例や実務上のポイント...

【はじめに】 この文書は「在職証明書 どうやってもらう」に関する調査結果をわかりやすくまとめた入門ガイドです。在職証明書の意味や、なぜ必要になるのか、記載事項や発行依頼の方法、発行手順、申請から受け取りまでの流れ、依頼時の注意点まで順を追...

【はじめに】 調査の目的 本調査は「退職代行 の反対」に関するキーワードを出発点に、退職代行サービスの仕組みや課題、反対意見が生まれる背景をわかりやすく整理することを目的としています。読者が利点とリスクを冷静に判断できるように作成しました。...

【はじめに】 背景 退職を控えた時、有給休暇の扱いは多くの人が悩む点です。残っている有給をどう消化するかで、退職後の生活や手続きが変わることがあります。会社側の対応が分かりにくく、トラブルになる例も見られます。 調査の目的 本調査は、退職時...

【はじめに】 背景 退職は仕事人生の大きな節目で、手続きや書類で戸惑う方が多くいます。退職届は正式な意思表示の一つであり、正しく作成・提出することが大切です。本資料はその準備を助けるために作成しました。 本資料の目的 退職届に何をどのように...

【はじめに】 本稿は、労働組合が運営する退職代行サービスについて、特徴、メリット、注意点、そして民間企業や弁護士との違いを分かりやすく整理したものです。サービスの仕組みや実際に期待できる対応範囲を示し、利用を検討する際の判断材料とします。...

【はじめに】 本書の目的 会社を辞めたいのに辞められない――そんな悩みを持つ方へ向けた実用的なガイドです。退職の意思を固めたときに直面しやすい具体的な壁を挙げ、それぞれに対する法律上の考え方や現実的な対応策を分かりやすく示します。 対象となる...

【はじめに】 目的 本資料は、60歳前後の退職者に関する「離職票」の交付義務や手続き、それと高年齢雇用継続給付との関係をわかりやすく解説することを目的としています。特に59歳以上の退職者への対応や、企業が用意すべき書類について明確に示します。 ...

【はじめに】 背景 退職代行とは、労働者が会社へ退職の意思を伝える代行サービスです。近年、利用が増え、弁護士が運営する場合と民間企業や個人が運営する場合で対応範囲が異なる点が注目されています。例えば、労働条件の交渉や未払い賃金の請求は弁護...

【はじめに】 目的 この資料は、有給休暇を時間単位で取得する制度（時間単位有給休暇）について、実務で使える形でわかりやすく整理したものです。制度の基本から運用上の注意点まで、段階的に学べる構成にしています。 対象読者 ・人事・総務担当者 ・管...