新着一覧

【はじめに】 目的 この章では、パートやアルバイトで働く方が「源泉徴収票」を受け取れるかどうか、いつもらえるのか、受け取れないときの対処法など、本書全体の目的を分かりやすく説明します。法律上の基本や手続きの流れを日常的な言葉で整理します。 ...

【はじめに】 本報告書の目的 本報告書は「源泉徴収票 写し」に関する調査結果をやさしくまとめたものです。源泉徴収票の役割や記載内容、確定申告時の取り扱い、原本と写しの使い分け、写しがない場合の対処法、作成時の注意点を具体例や実務上のポイント...

【はじめに】 この文書は「在職証明書 どうやってもらう」に関する調査結果をわかりやすくまとめた入門ガイドです。在職証明書の意味や、なぜ必要になるのか、記載事項や発行依頼の方法、発行手順、申請から受け取りまでの流れ、依頼時の注意点まで順を追...

【はじめに】 調査の目的 本調査は「退職代行 の反対」に関するキーワードを出発点に、退職代行サービスの仕組みや課題、反対意見が生まれる背景をわかりやすく整理することを目的としています。読者が利点とリスクを冷静に判断できるように作成しました。...

【はじめに】 背景 退職を控えた時、有給休暇の扱いは多くの人が悩む点です。残っている有給をどう消化するかで、退職後の生活や手続きが変わることがあります。会社側の対応が分かりにくく、トラブルになる例も見られます。 調査の目的 本調査は、退職時...

【はじめに】 背景 退職は仕事人生の大きな節目で、手続きや書類で戸惑う方が多くいます。退職届は正式な意思表示の一つであり、正しく作成・提出することが大切です。本資料はその準備を助けるために作成しました。 本資料の目的 退職届に何をどのように...

【はじめに】 本稿は、労働組合が運営する退職代行サービスについて、特徴、メリット、注意点、そして民間企業や弁護士との違いを分かりやすく整理したものです。サービスの仕組みや実際に期待できる対応範囲を示し、利用を検討する際の判断材料とします。...

【はじめに】 本書の目的 会社を辞めたいのに辞められない――そんな悩みを持つ方へ向けた実用的なガイドです。退職の意思を固めたときに直面しやすい具体的な壁を挙げ、それぞれに対する法律上の考え方や現実的な対応策を分かりやすく示します。 対象となる...

【はじめに】 目的 本資料は、60歳前後の退職者に関する「離職票」の交付義務や手続き、それと高年齢雇用継続給付との関係をわかりやすく解説することを目的としています。特に59歳以上の退職者への対応や、企業が用意すべき書類について明確に示します。 ...

【はじめに】 背景 退職代行とは、労働者が会社へ退職の意思を伝える代行サービスです。近年、利用が増え、弁護士が運営する場合と民間企業や個人が運営する場合で対応範囲が異なる点が注目されています。例えば、労働条件の交渉や未払い賃金の請求は弁護...

【はじめに】 目的 この資料は、有給休暇を時間単位で取得する制度（時間単位有給休暇）について、実務で使える形でわかりやすく整理したものです。制度の基本から運用上の注意点まで、段階的に学べる構成にしています。 対象読者 ・人事・総務担当者 ・管...

【はじめに】 この文書は、年金手帳の正しい保管方法と会社保管の実態をやさしくまとめたものです。 目的 年金手帳は将来の年金に関わる大切な書類です。住所変更や就職、退職などで使う機会があり、紛失すると手続きが面倒になります。本書では保管の基本...

【はじめに】 この文書の目的 この文書は、源泉徴収票に関する基本的なルールと実務上のポイントを分かりやすくまとめたガイドです。給与や賞与の対象期間、発行・交付のタイミング、退職者や再発行時の対応、税務署への提出義務や罰則について順を追って...

【はじめに】 結論から言うと、源泉徴収票に未払給与がある場合は「実際に支払われていなくても含めて記載する」が正解で、除外したり曖昧にすると年末調整や確定申告で必ずズレが生じます。未払給与は支払金額・源泉徴収税額の計算から外せないため、正し...

【はじめに】 調査の背景 本レポートは「退職届 即日」に関する実務的な疑問に答えるために作成しました。退職を急ぐ方が増える中で、法的な基礎知識と実務上の注意点を整理する必要があると考えました。 本レポートの目的 退職の意思を即日に伝える場合の...