新着一覧

【はじめに】 目的 本章では、退職や転職の際に会社に預けていた年金手帳（および廃止後の基礎年金番号通知書）の返却に関する基本的な考え方と、本記事全体の流れを分かりやすく説明します。手続きに不安がある方、返却が遅れて困っている方などを対象に...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は「年金手帳」と「基礎年金番号通知書」の郵送先や受け取り方法について、わかりやすく解説します。令和4年4月以降の制度変更点（年金手帳の廃止と、基礎年金番号通知書が原則本人の自宅へ郵送されること）を踏まえ、実...

【はじめに】 この記事の目的 退職を考えたとき、「いつまでに申し出ればいいのか」が一番気になる点です。本記事は法律上の期限と会社の就業規則の違いを分かりやすく整理し、スムーズに退職手続きを進めるための実務的なポイントをお伝えします。 対象と...

【はじめに】 本書の目的 この文書は、在職証明書に関する「期間」の観点から基礎的な知識をわかりやすくまとめたものです。在職期間の記載方法や証明書の有効性、発行までにかかる時間など、実務で迷いやすい点を中心に解説します。 対象読者 会社で在職...

【はじめに】 目的 本書は、源泉徴収票が手元にないときに取るべき具体的な対処法をわかりやすく示すことを目的としています。会社から発行されない、退職後に受け取れない、紛失した場合など、よくあるケースを扱います。 対象読者 会社員、退職・転職を...

【はじめに】 本ドキュメントは、パートタイムで働く方が退職する際に役立つ情報をわかりやすくまとめたものです。退職の意思表示に関する基本や、退職願・退職届の役割、書き方、提出時のマナーやトラブルを避ける方法まで順を追って説明します。 目的と...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は退職代行サービスの実態を分かりやすく伝えることを目的としています。退職代行の仕組みや利用の流れ、精神的負担の軽減やブラック企業対策としての役割、費用や非弁リスクなどの注意点、企業側の対応や社会的評価の二...

【はじめに】 退職の意思を伝えるときに「退職願」「退職届」は必要か、会社に提出しなければならないのか——こうした疑問を持つ方は多いです。本記事は、法的な側面と実務上の注意点を分かりやすく解説します。 まず本章では、なぜこのテーマが大事なのか...

【はじめに】 目的 本資料は、労働組合と退職金について分かりやすく解説することを目的としています。退職金制度の基本的な位置づけから具体的な仕組み、算定方法、制度変更の際の組合の役割、税制上の扱いまで順を追って説明します。 想定する読者 企業...

【はじめに】 この記事の目的 退職の意思をいつ、どのように伝えるかは働く人にとって大きな悩みです。本記事は、法律や会社のルール、雇用形態による違いをわかりやすく解説し、円満に退職するための実務的なポイントを示します。 対象読者 転職や退職を...

【はじめに】 目的 この章では、本書の目的と読み進め方をわかりやすく説明します。本書は、源泉徴収票をLINEで送信することに関する法的許容性や実務上の注意点、リスク、具体的な対策を整理するために作成しました。人事・総務担当者や経営者、フリーラ...

【はじめに】 この記事は、年金手帳が旧姓のままの場合にどう対応するかをわかりやすく解説します。結婚や離婚などで氏名が変わったとき、年金手帳の氏名を変更する必要があるか、具体的な手続きの流れ、旧姓と現姓の併記ができるか、年金記録のトラブルを...

【はじめに】 本書の目的 本ドキュメントは、有給休暇（有給消化）について、基本的な定義から実務で役立つ対応までを分かりやすくまとめた実務ガイドです。労働基準法の改正や取得義務化に関する内容も扱い、日常業務での判断材料にできるよう丁寧に解説...

【はじめに】 退職の理由をどう伝えるかで、退社後の人間関係や評価が変わることがあります。本記事は、退職時に本音の理由を言わない人がなぜ多いのか、その背景や心理、言わないことの利点と注意点、具体的な伝え方まで丁寧に解説します。 この記事の目...

【はじめに】 本章では、本記事の目的と読み方を丁寧に説明します。対象は企業の人事担当者、管理職、そして就業規則の整備を検討する経営者です。無断欠勤は職場の秩序や生産性に直接影響します。早期に適切な対応策を整えれば、職場トラブルの拡大を防げ...