新着一覧

【はじめに】 本資料の目的 本資料は、労働基準法に基づく「退職」について、実務で役立つ基礎知識をやさしく整理したものです。辞め方のルールや手続き、会社とトラブルになったときの対応まで、順を追って分かりやすく解説します。 対象読者 ・初めて退...

【はじめに】 この記事では、懲戒解雇を経験した後の再就職や転職活動で直面しやすい問題と、具体的な対応策を分かりやすく解説します。 この記事の目的 懲戒解雇の意味や法的な扱い、履歴書や面接での伝え方、企業側の見方などを幅広く取り上げます。専門...

【はじめに】 「退職時期を会社側に引き延ばされる」——こんな状況に困っていませんか？ 本記事では、会社が退職日を伸ばす背景や、法的な観点から見た退職の自由、実際に使える対処法をわかりやすく解説します。よくある会社側の主張とその断り方、必要に...

退職は、個人のキャリアにおける大きな転機であり、これまでの職場環境や人間関係、業務上のストレスから解放されるとともに、新たな人生のスタートを切る重要な決断です。しかし、退職には単に気持ちの整理だけでなく、法的な問題も潜在的に存在します。...

退職は人生における大きな転機であり、これまでのキャリアに一区切りをつけると同時に、新たな生活へと移行する大切な一歩です。しかし、退職に伴うさまざまな手続き―社会保険、年金、住民税、その他の公的手続き―は、非常に複雑で煩雑なものとなるため、...

退職は、長年続けたキャリアから解放され、新たなライフステージへと踏み出す大きな転機です。しかし、退職には多くの決断と手続きが伴い、特に上司や同僚との直接対話による精神的な負担、煩雑な手続き、感情的な衝突といったリスクが存在します。そんな...

退職は、これまで長年勤めた会社という安定した環境から解放され、新たなライフステージへと進む大きな転機です。しかし、退職後は定期的な給与が途絶えるため、生活費や将来の資金計画、老後の備えなど、経済的な不安が次々と押し寄せます。さらに、退職...

退職は、長年勤めた職場を離れ、新たな人生のステージに踏み出す大きな転機です。しかし、退職の決断とともに、これまで築いてきたキャリアや人間関係、役割が一変し、精神的なストレスや不安が生じることがあります。特に、退職代行を利用する場合、直接...

退職は、人生における大きな転機であり、これまでのキャリアに一区切りをつける重要な決断です。しかし、退職を進める際には、上司や同僚との直接交渉、煩雑な手続き、さらには精神的なストレスやトラブルが生じることが少なくありません。そんな状況下で...

退職は、長年続けてきた職場から離れ、新たな人生の一歩を踏み出す大きな転機です。しかし、多くの場合、退職の決断には上司や同僚との複雑な人間関係が深く関わっており、その整理に悩むケースが少なくありません。直接的な対面での退職交渉は、感情的な...

退職という大きな決断は、多くの人にとって人生の転機であり、これまで築いてきたキャリアや人間関係に一区切りをつける一方で、将来に対する不安や恐れがつきまとうものです。そんな中、退職代行サービスを利用することで、直接上司や同僚と対面するスト...

退職は人生の大きな転機であり、これまでのキャリアや職場での人間関係から解放され、新たなスタートを切る絶好の機会です。しかし、その一方で、退職代行サービスを利用した後に「もっと直接話せばよかったのではないか」「本当に自分の決断で正しかった...

退職は、長年のキャリアに一区切りをつけ、新たな人生のステージへと進む大きな転機です。しかし、退職とともに「これからの生活はどうなるのか」「収入や社会的なつながりはどう維持できるのか」といった不安やプレッシャーが生じることも少なくありませ...

退職は、これまでのキャリアや職場での人間関係に一区切りをつけ、新たな人生のステージへと踏み出す大きな転機です。しかし、退職時にはどうしても「円満に別れたい」「これまで築いてきた人間関係を整理したい」といった思いが生じます。特に、直接上司...

退職は、これまでの職場生活から解放され、新たな人生のステージに進む大きな転機です。しかし、退職後に新しいキャリアへとスムーズに移行することは、決して容易なことではありません。多くの方が、退職後の経済的不安や新たなキャリアに対する迷い、さ...