契約期間満了– tag –

【はじめに】 概要 この記事は、有期契約（契約社員・派遣など）の契約期間が満了して退職する際に、離職票の「離職理由」がどう扱われるかを分かりやすく解説します。契約満了が自己都合か会社都合か、特定受給資格者や特定理由離職者に該当する場合など...

【はじめに】 本書は、契約期間満了による離職に際して企業の人事・労務担当者が正しく離職票（離職証明書）を作成できるよう、実務上のポイントを分かりやすくまとめたガイドです。 目的 離職票の誤記や記載漏れは、雇用保険給付やトラブルの原因になりま...

【はじめに】 目的 本資料は、契約期間満了による退職が「会社都合」か「自己都合」かといった扱いの違いや、失業保険の受給条件、退職届・履歴書の書き方、契約途中での退職との違いなど、契約社員や派遣社員の退職に関わる重要なポイントを分かりやすく...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、離職票の「具体的事情記載欄」における「契約期間満了」の記載方法と注意点を分かりやすく解説します。企業の人事担当者と退職者の双方が、適切に記載・確認できるよう丁寧に説明します。 対象読者 会社の総務・人事...

【はじめに】 結論から言うと、**契約期間満了で離職した場合は「更新の有無」と「更新を希望したかどうか」で離職票の離職理由が決まり、失業保険の扱いもそこで明確に分かれます。**更新が前提でなく、期間満了で終了した契約であれば不利な扱いにはなり...