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【はじめに】 この章の目的 この文書は、退職を考える社員が人事部に相談する際の基本をわかりやすく伝えることを目的としています。心配や不安を軽くし、次の行動に進めるよう丁寧に案内します。 誰に向けたものか ・直属の上司に言いにくくて困っている...

【はじめに】 目的 本章では、契約社員の途中退職について全体像をやさしく伝えます。法律面と実務面の双方から、どのような場合に退職が可能か、注意点は何かを理解できるようにまとめます。 この本の読み方 以降の章で「契約社員は原則として契約期間中...

【はじめに】 目的 この章では、本資料の目的と使い方をわかりやすく説明します。会社を円満に退職するための具体的な手順、伝え方、よくある退職理由の例、手続きの流れ、注意点をまとめています。退職で起こりがちなトラブルを避け、会社や同僚と良好な...

【はじめに】 目的 本記事は、会社や上司が退職を認めず辞めさせてくれないと感じている方に向けて書きました。退職に関する基本的な権利や、実務的に何をすればよいかを分かりやすく説明します。 読んでほしい人 退職を申し出たが引き止められている人 退...

【はじめに】 本資料の目的 本資料は、退職時に送るビジネスメールのマナーと書き方を分かりやすくまとめたガイドです。社内・社外それぞれの相手に対して感謝を伝え、円満な退職と良好な関係維持を目指すポイントを整理しています。 想定する読者 これか...

【はじめに】 概要 この記事は、退職を考えている方向けに「誰に」「いつ」「どのように」退職の相談をするかを分かりやすく説明します。円満な退職を目指し、トラブルを避ける方法や職場への影響を最小限にする実践的なポイントをお伝えします。 この記事...

【はじめに】 会社を辞めたいのに「辞めさせてもらえない」と感じたことはありませんか。まずは、その不安が決して珍しくないことをお伝えします。本連載では、退職できない会社の実態と背景、よくある理由、法的な根拠、具体的な対処法、そしてできるだけ...

【はじめに】 このドキュメントの目的 本書は、退職時に有給休暇を上手に消化するための実用ガイドです。権利の確認方法、会社との調整、メールでの連絡例、トラブルを避けるポイントなどをわかりやすく解説します。退職前後で慌てずに行動できるように作...

【はじめに】 上司に退職を相談したいけれど、LINEで伝えてもいいか悩んでいませんか？普段から業務連絡や雑談をLINEでしている職場も増え、手軽さから相談手段としてLINEを考える人は多いでしょう。 背景 退職は働き方や生活を左右する大切な決断です。直...

【はじめに】 退職で悩むあなたへ 「退職を伝えたいけれど言い出せない」「引き止めや不当な扱いで困っている」など、退職に関する悩みは人それぞれです。家計や健康、職場の人間関係など背景も多様で、不安を抱えたまま退職を進めるのは辛いものです。 こ...

【はじめに】 「仕事を辞めたいけれど言い出せない……」と悩んでいませんか？ この記事は、退職を切り出す勇気を持ちたい方のために書きました。退職の伝え方だけでなく、言い出せない理由や心の壁の扱い方、トラブル回避のコツまで、実践的に解説します。 ...

【はじめに】 退職後の不安、ありませんか？ 退職後に未払い賃金や退職手当、解雇や雇用条件のトラブルに直面すると、不安や戸惑いが大きくなります。どこに相談すればよいか分からず、時間が経ってしまうことも少なくありません。 この記事の目的 この記...

【はじめに】 読者への問いかけ 「円満に退職できるか不安」「退職でトラブルにならないか心配」というような悩みを持っていませんか？退職は生活やキャリアに関わる大きな出来事です。気持ちよく次へ進むためにも、事前にリスクや対処法を知ることが大切...

【はじめに】 退職を考えたとき、「有給はどうなるのだろう」「会社に消化を拒否されたら困る」と不安になる方は多いはずです。ブログの記事をどう書けばいいかわからない、という導入文のように、まずは疑問をはっきりさせることが大切です。本章では、こ...

【はじめに】 「退職時の有給休暇って、パートでも使えるの？」「何から準備すれば円満に辞められる？」といった疑問をお持ちではありませんか？ この文書は、パートタイムで働く方が退職時に有給休暇をどのように消化できるかを、やさしく丁寧に解説する...