失業保険– tag –

【はじめに】 本資料の目的 この資料は、懲戒解雇を受けた場合に失業保険（失業手当）が受けられるか、いつからどのように受給できるかをわかりやすく整理したものです。手続きや給付に関する基本的なルールと、注意すべきポイントを具体例を交えて説明し...

【はじめに】 本記事は「離職票 遅い 失業保険」に関する疑問をやさしく整理した入門ガイドです。離職票が届かない、届くのが遅いといった不安を抱える方に向けて、原因・影響・具体的な対処法・企業の責任などを順を追って説明します。 目的 - 離職票の遅...

【はじめに】 本資料は、退職時の有給休暇消化と失業保険（雇用保険の基本手当）に関する疑問を、わかりやすく整理して伝えることを目的とします。退職予定の方や転職活動中の方が、申請タイミングや受給条件、注意点を把握できるように作成しました。 本...

【はじめに】 この記事の目的 本記事は、退職理由によって失業保険（雇用保険の基本手当）の受け取り方がどう変わるかを、分かりやすく説明します。自己都合退職・会社都合退職・特定理由離職者といった分類ごとに、給付の条件や開始時期、受給日数・金額...

【はじめに】 「退職日のちょっとした差で、受け取れるお金や手続きが変わるかもしれない」──そんな不安をお持ちではありませんか？ 本記事は、64歳11か月までに退職する場合と、65歳で退職する場合に、どのように給付や手続きが変わるのかを分かりやすく...

【はじめに】 「懲戒解雇になったら失業保険はどうなるの？」という不安を抱えていませんか？本記事は、懲戒解雇を受けた場合の雇用保険（基本手当）の受給について、わかりやすく解説します。 懲戒解雇でも失業保険を受けられる場合がありますが、給付開...

【はじめに】 この記事の目的 本記事は、懲戒解雇を受けた場合の失業保険（雇用保険給付）について、受給の可否や扱いの違いをわかりやすく解説することを目的としています。懲戒解雇でも失業保険は受給できる場合があり、手続きや不利益の有無が重要です...

【はじめに】 「懲戒解雇を受けたら失業保険はもらえるの？」「どんな場合に受給が遅れるの？」といった不安を抱えていませんか？ 本記事では、懲戒解雇と失業保険（雇用保険の基本手当）の関係をわかりやすく解説します。特に「重責解雇」とそれ以外で受...