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【はじめに】 有給休暇は働く人の大切な権利です。本記事では、2019年の労働基準法改正で導入された「有給休暇の消化義務」について、わかりやすく解説します。 目的 この章では記事全体の目的と読者を示します。職場での有給運用に不安がある方、管理側で...

【はじめに】 概要 2019年の労働基準法の改正で、有給休暇の一部取得が企業に義務付けられました。本章では、その背景と本記事の目的を分かりやすく説明します。 背景と目的 働き方改革の一環として、有給休暇を取得しやすい職場づくりが進められています...

【はじめに】 目的 本記事は、企業が就業規則にハラスメント防止の規定を設ける際の基礎知識をわかりやすく解説します。義務や具体例、実務上のポイントまで順を追って説明しますので、初めて対応する方にも読みやすい構成です。 対象となるハラスメントの...

【はじめに】 退職を考えたとき、「有給はどうなるのだろう」「会社に消化を拒否されたら困る」と不安になる方は多いはずです。ブログの記事をどう書けばいいかわからない、という導入文のように、まずは疑問をはっきりさせることが大切です。本章では、こ...

【はじめに】 「在職証明書」の発行で戸惑っていませんか？ この文書は、在職証明書に関する基本的な疑問を丁寧に解決するために作りました。会社から証明書をもらう手順、発行の法的な立場、よくある依頼方法、アルバイトやパートの場合の扱い、記載内容...

【はじめに】 この記事では、有給休暇の「消化義務」について、法律上の仕組みや職場での運用方法をわかりやすく解説します。 この記事の目的 2019年の労働基準法改正で義務化された有給取得の仕組みは、企業と働く人の双方に影響します。本記事は、法律の...