はじめに
目的
本記事は、子育てを理由に退職する際に使える具体的な例文と、伝え方のポイント、退職後の行動を分かりやすくまとめたガイドです。退職を検討している方が、気持ちを整理し、円満に話を進められるようお手伝いします。
誰に向けた記事か
・小さなお子さんを育てながら働いている方
・育児と仕事の両立が厳しく退職を考えている方
・上司や同僚に誠意ある伝え方を知りたい方
本記事の構成と使い方
第2章で具体的な例文を紹介します。書き出しや口頭での言い方など、場面別に使いやすい例を掲載します。第3章では伝えるときのポイントを解説し、言葉の選び方やタイミング、職場への配慮について触れます。第4章では退職後に取るべき手続きや、子育てに専念するための準備について説明します。
読むときの心構え
退職は大きな決断です。感情に流されず、事実と感謝の気持ちを伝えると円滑に進みやすくなります。本記事を参照しながら、ご自身の状況に合わせて言葉を調整してください。
子育てを理由にした退職の例文
基本の書き出し例
お世話になっております。私事で恐縮ですが、○年○月○日付で退職させていただきたく、ご報告申し上げます。つきましては下記のとおり理由と引き継ぎについてご案内いたします。\
例文１：子どもの体調不良で育児に専念する場合
最近、子どもが体調を崩し保育園からの呼び出しが増えております。家族と相談し、育児に専念する必要があると判断しました。誠に恐縮ですが、○月○日をもって退職させていただきたく存じます。引き継ぎ資料は準備済みで、主要業務は○○さんに引き継ぐ予定です。これまでお世話になり、心より感謝申し上げます。
例文２：長男の小学校入学を機に専念する場合
このたび長男の小学校入学を機に、子育てにより時間を割きたいと考え、退職を決意いたしました。退職日は○年○月○日を希望します。業務の引き継ぎや後任探しには協力いたしますので、日程や方法をご指示ください。短い間ではございましたが、お世話になりありがとうございました。
例文３：仕事と育児の両立が難しい場合
業務内容と育児の両立が難しく、家族と話し合った結果、退職することにいたしました。急な申し出となり恐縮ですが、引き継ぎ計画を作成のうえ円滑に対応いたします。ご迷惑をおかけしますが何卒よろしくお願いいたします。
例文４：出産を控え育児に専念する場合
このたび出産を控えており、育児に専念するため退職を希望いたします。出産・育児の準備期間を確保したく、○年○月○日付での退職を考えております。産前産後の手続きや引き継ぎについては速やかに対応いたします。
言い回しのポイント
- 理由は簡潔に述べ、私情であることを丁寧に伝える。\
- 退職日と引き継ぎの方法を明記する。\
- 感謝の言葉を添えて印象を整える。
退職理由を伝える際のポイント
伝える前の準備
- 事実を整理します。子どもの状況（通院、保育時間の調整など）を簡潔にまとめます。具体的過ぎる詳細は控えます。
- 再就職の意思や時期について、自分の考えを用意します。今後の働き方の希望を伝えると印象がよくなります。
伝え方のポイント
- ポジティブな表現を心がけます。「家族の事情で」だけでなく、「子どもの成長と生活を優先したい」と伝えます。
- 短く簡潔に話します。長く説明すると誤解を招くことがあります。
よくある質問への対応例
- 「復帰の可能性は？」→ 「今は育児を優先しますが、状況が整えば再検討したいです」と答えます。
- 「詳しい理由は？」→ プライバシーに配慮して簡潔に伝えます。
感謝と引き継ぎ
- これまでの指導や協力への感謝を伝えます。引き継ぎは具体的なスケジュールを示して協力的に進めます。
円満退職を目指し、誠実で簡潔な伝え方を心がけてください。
退職後の行動
保育環境の整備
退職後はまず子どもの生活基盤を整えます。保育園の再申請、認可外保育やベビーシッターの利用、祖父母など家族の協力を組み合わせて候補を作ってください。例：預け先を複数確保して、急な出費や予定変更に備えます。
生活リズムと家計の見直し
毎日のスケジュールを作り、子どもの送り迎えや家事の分担を決めます。収入が減る場合は支出を見直し、公共の手当や保育補助を確認してください。具体例：週単位の献立を決めて買い物回数を減らすと家計と時間に余裕が生まれます。
学習と情報収集を続ける
ブランク期間中も学びを続けると再就職で役立ちます。オンライン講座や地域の研修、保育園の見学、求人サイトやハローワークで情報収集をしてください。例：保育に関する短期講座を受けて最新の保育方法を知る。
再就職に向けた具体的準備
履歴書や職務経歴書を更新し、ブランクの説明を準備します。段階的に復職するなら、まずパートや短期派遣から始めると負担が少ないです。保育士資格の更新や研修履歴をまとめておくと印象が良くなります。
メンタルと人間関係のケア
育児と仕事の両立は負担が大きいので、自分の休息を優先してください。家族や友人と悩みを共有し、地域の子育て支援を活用して孤立を防ぎます。
コメント