退職代行の基礎知識– category –

【はじめに】 目的 この文章は、退職後に在職証明書を取得できるか、その手続き方法や注意点、会社の対応義務についてわかりやすくまとめたものです。実務でよくある場面や具体的な依頼方法、在職証明書と退職証明書の違いも丁寧に解説します。 対象読者 ...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、職場でのメンタルヘルス不調が退職理由になる現状と、その背景・対策をわかりやすく解説します。メンタル不調で悩む方、支える立場の方、採用や人事に関わる方に向けて書いています。 なぜ今、重要なのか 近年、メン...

【はじめに】 目的 この章では、本記事の目的と読み方をわかりやすくお伝えします。うつ病などの精神的な理由で退職を考えたとき、書面での伝え方や口頭での伝達、履歴書への記載、退職届の提出時期など不安が多くなります。本記事は、そうした不安を少し...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、退職代行サービスと「非弁行為（弁護士法に抵触する行為）」の関係をわかりやすく解説することを目的としています。退職を考える方と、企業側の人事・経営者の双方に向け、実務で役立つポイントを丁寧にまとめます。 ...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、会社都合退職について基礎からわかりやすく解説することを目的としています。退職日の決め方、手続き、失業給付や退職金の扱い、自己都合退職との違い、トラブルを避けるポイントまで、退職を考える人が知っておくべ...

【はじめに】 目的 本記事は、世田谷区で年金手帳または基礎年金番号通知書を紛失したときに、再発行（再交付）する方法をわかりやすくまとめたガイドです。どの窓口で手続きするか、郵送で申請できるか、必要書類や所要時間、注意点などを丁寧に解説しま...

【はじめに】 この記事は、同じ会社から源泉徴収票が2枚届いたときに、なぜそのようなことが起きるのか、届いた書類をどう扱うかをやさしく解説します。 この記事でわかること 源泉徴収票が2枚になる代表的な理由（退職と再雇用、賞与の後払い、雇用区分の...

【はじめに】 本資料の目的 本資料は、2025年に改正される育児・介護休業法や関連労働法に対応した就業規則の改訂ポイントを分かりやすく整理するために作成しました。人事・労務担当者が必要な修正箇所を把握し、自社規則に確実に反映できることを目指し...

【はじめに】 この文書の目的 この文書は、パートタイム労働者（パート）が有給休暇を取得する際の基本をやさしく説明します。専門用語をなるべく使わず、具体例を交えて分かりやすく整理しました。 対象となる方 週の労働日数や時間が短い方、短期勤務の...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、給与所得者に発行される源泉徴収票の見方をやさしく解説します。源泉徴収票に初めて触れる方や、確認方法が分からない方向けに、各項目の意味や注意点を具体例を交えて説明します。読み進めることで、税金や年末調整...

【はじめに】 本資料の目的 本資料は、「損害賠償請求書」について、初めての方でも分かりやすく理解し、実際に作成できるように案内することを目的としています。専門的な法律用語は最小限にし、具体例を交えて説明します。 対象読者 個人・事業者を問わ...

【はじめに】 目的 このガイドは、会社を退職する際に自分の希望する退職日を上司や会社と円満に交渉するための実務的な手引きです。準備の仕方、話し方、法律的な基本知識、トラブル回避のコツまで幅広く扱います。退職で後悔しないための判断材料を提供...

【はじめに】 目的と対象読者 この資料は、退職手続きを弁護士に依頼する際のポイントを分かりやすくまとめています。会社とのトラブル、不当な引き止め、退職の意思表示方法に不安がある方などを主な対象としています。 本書で扱う内容 本書は以下を順に...

【はじめに】 この記事では、年金手帳の住所欄に関する基本的な情報を分かりやすくまとめます。 この記事の目的 年金手帳の種類ごとに住所欄があるかどうか、引越し時に年金手帳へ記入や届出が必要か、マイナンバー導入後の現状、被保険者の違いによる手続...

【はじめに】 本記事の目的 この記事は、即日退職が可能かどうか、即日退職を選ぶ際の注意点、そして即日退職と懲戒解雇に関する法律上のポイントをやさしく解説します。退職や解雇で不安を抱える方が、冷静に判断し行動できる情報を提供することを目的と...