新着一覧

【はじめに】 結論から言うと、ヘルニアを理由に退職する場合は「会社への伝え方」「書類上の書き方」「失業保険の扱い」を最初に整えたうえで進めるのが最善です。これを外すと、引き止めやトラブルが起きやすく、給付面でも不利になりやすい一方、順序ど...

【はじめに】 目的 仕事を辞めたいけれど言い出せない……そんな方に向けたガイドです。本記事は、悩みの原因や心理的ハードルを整理し、具体的な解決策を示すことを目的としています。退職理由のまとめ方や伝え方の例文、場合によって使える最終手段、実際...

【はじめに】 退職時の業務引き継ぎは、あなたと組織の両方にとって大切な作業です。本記事は退職に際して行う引き継ぎを、初心者にも分かりやすく段階的に説明する完全ガイドです。円満退職と業務の継続性を両立するための実践的な手順や資料作成のポイン...

【はじめに】 この章の目的 アルバイトを辞めたいけれど、退職のために職場に行きたくない──そんな悩みを持つ方に向けて書きました。対面で伝えるのが難しい場合でも、安全かつ円滑に退職できる方法や注意点を分かりやすくお伝えします。 想定する読者 人...

【はじめに】 背景 退職にあたっては「退職日付け」や「退職届」「最終出勤日」など、似た用語がいくつか出てきます。言葉の使い方があいまいだと、手続きや給与、雇用保険の手続きでトラブルが生じやすくなります。事前に正しい知識を持つと安心して手続...

【はじめに】 背景 源泉徴収票は、給与や年金から差し引かれた所得税の金額や支払額を証明する大切な書類です。転職手続き・住宅ローンの審査・確定申告などで提出を求められる場面が多く、手元にあると手続きがスムーズになります。 本記事の目的 本記事...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、退職日と入社日の決め方をわかりやすく解説します。社会保険や有給休暇、手続き面での注意点を含め、転職時の手間を減らし損をしないスケジュールの立て方をお伝えします。具体例を交えて、実務で役立つポイントに絞...

【はじめに】 目的 本章では、この記事の目的と読み方をわかりやすく説明します。源泉徴収票の発行義務や期限について不安を感じている方が、実務で迷わないように整理しています。 本記事の構成と対象読者 会社の人事・経理担当者、個人事業主、従業員や...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、アルバイトを辞める際に使える退職理由の書き方と伝え方を、わかりやすく解説します。基本的な考え方から具体的な理由の例文、伝え方のマナーや注意点まで幅広く扱い、円満な退職につなげるポイントをお伝えします。 ...

【はじめに】 本書の目的 この文書は、会社から退職を拒否されたときに役立つ実践的な情報をまとめたガイドです。退職の自由や、違法な退職拒否の具体例、契約社員の特例、退職できない場合の対処法、給与未払い時の対応まで、労働基準法の観点を中心にや...

【はじめに】 目的 この章では、本記事の目的と読み方をやさしく説明します。退職日がわからない場合に、どこをどう調べればよいか、履歴書や職務経歴書にはどう書けばよいかを順を追って解説します。まずは全体像をつかんでください。 この記事で学べるこ...

【はじめに】 本記事の目的 会社の就業規則にある「退職は1ヶ月前に申し出ること」と、民法で定める2週間前の申し出ルールは、退職時に戸惑う原因になります。本記事は両者の考え方や優先順位、守らなかった場合のリスク、円満に退職するための実務的な注...

【はじめに】 本資料は「退職届 直接渡す」というキーワードに寄せられる検索意図を分析し、それに基づいて退職届を直接手渡しする際の実務的な疑問や不安に答えることを目的としています。退職届をどのように提出するのが適切か、直接手渡しのマナーや手...

【はじめに】 結論から言うと、退職届は三つ折りが最も安全でおすすめで、四つ折りは封筒に入らない・用意できない場合に限り実務上は許容されやすい方法です。迷いが少しでもあるなら、封筒を正しいサイズに替えて三つ折りにするのが、マナー面でも相手目...

【はじめに】 調査の背景 本資料は、検索キーワード「退職代行 使う理由」に基づく調査結果を整理したものです。インターネット上の相談や体験談を丁寧に読み取り、利用者が退職代行を選ぶ主な動機や背景を分かりやすくまとめます。専門用語はできるだけ減...