新着一覧

【はじめに】 本稿の目的 本稿は、損害賠償請求に関する紛争を裁判所の調停手続きで解決する方法を丁寧に説明します。特に交通事故などで示談がまとまらない場合に、民事調停をどのように利用できるかを分かりやすく示します。 誰に向けた記事か 事故やト...

【はじめに】 背景 2025年4月に雇用保険制度が改正され、自己都合退職者の失業給付に関する扱いが大きく変わります。給付制限期間の短縮や教育訓練による解除など、再就職や学び直しを支える仕組みが充実します。 改正で変わること 主な変更点は、給付制限...

【はじめに】 目的 本記事は、退職理由として「残業が多い」を挙げる際に、相手に伝わりやすく、誤解を招かない表現や考え方を紹介します。転職面接や退職届、上司への相談など、実際に使える実践的な内容を中心にまとめます。 読者想定 毎月の残業時間が...

【第1章: はじめに】 本書の目的 この文書は、パスポート申請時に年金手帳が本人確認書類として使えるかどうかをわかりやすく説明します。必要な要件や、ほかにどの書類が必要になるかも具体的に示します。 対象となる方 ・これからパスポートを申請する方...

【はじめに】 この章では、本記事の目的と読み方をやさしく説明します。定年退職に伴う離職票（正式には雇用保険被保険者離職票）の扱いは、退職後の手続きや失業給付に直接関わります。誤解や確認不足で手続きが遅れると不安につながるため、事前に基本を...

【はじめに】 目的 この章では、この記事全体の目的と読み方をやさしく説明します。退職届をいつ会社に出すべきかで悩む方に向けて、法律上のルール、会社の就業規則、実務上の配慮点を順に解説します。退職届と退職願の違いや、実際の手続きの流れも最後...

【はじめに】 本章の目的 本章では、この記事全体の目的と読み方をやさしく説明します。就業規則がどんなものか、なぜ重要かを最初に押さえておくことで、以降の章が理解しやすくなります。 就業規則とは一言で 就業規則は、会社と働く人々が日々のルール...

【はじめに】 本資料は、退職時の有給休暇消化と失業保険（雇用保険の基本手当）に関する疑問を、わかりやすく整理して伝えることを目的とします。退職予定の方や転職活動中の方が、申請タイミングや受給条件、注意点を把握できるように作成しました。 本...

【はじめに】 目的 本記事は、有給休暇の「何日まで取れるのか」「どれくらい残るのか」を法律と運用の両面から分かりやすく解説します。制度の基本だけでなく、企業での実務やよくある誤解にも触れ、日常の働き方に役立つ情報を提供します。 対象の方 有...

【第1章: はじめに】 本記事の目的 本記事は退職代行サービスを検討している方や、すでに利用した方の転職活動について不安を抱く方に向けて書きました。退職代行の利用が転職活動にどう影響するか、面接での伝え方や注意点をわかりやすく解説します。 誰...

【はじめに】 本記事の目的 退職届を「二週間前」に出すことについて、法的な考え方や会社の就業規則との関係、実際の手続きやトラブルを避ける方法までを分かりやすく解説します。短期間で退職を考えている方、急な事情で早く辞めたい方に向けた実践的な...

【はじめに】 在職証明書は、勤務先が発行する「在職の事実」を示す重要な書類です。本記事は、会社から在職証明書を郵送で受け取る方法をわかりやすく説明します。 目的 郵送で在職証明書を依頼・受領する際の手順や必要書類、依頼文の書き方、注意点をま...

【はじめに】 この記事では、源泉徴収票（給与所得の支払調書や源泉徴収に関する証明書）について、「捨ててよいか」「どのくらい保管すればよいか」をわかりやすく解説します。 誰向けか：会社員、退職者、確定申告を行う人、住宅ローンや年金手続きをす...

【はじめに】 目的 本記事は、就業規則における残業時間の基礎をわかりやすく解説することを目的としています。経営者や人事担当者、働く人が、残業に関するルールを正しく定め・確認できるように作成しました。具体例を交え、実務で役立つポイントに絞っ...

【はじめに】 目的と対象 この文書は「有給消化 何日前」という検索ワードに関心のある方に向け、有給休暇の申請タイミングや手続き上の注意点を分かりやすくまとめたガイドです。特に退職前にまとめて有給を消化したい人、申請の期日や会社ごとのルールに...