新着一覧

【はじめに】 病院に提出する退職願は、丁寧で簡潔に書くことが基本です。本章ではまず、退職願を書くときの心構えと全体像をわかりやすく説明します。 目的と対象 医療現場で働く方が、患者や同僚に迷惑をかけずに円満に退職するための基本を示します。看...

【はじめに】 退職理由として「他にやりたいことがある」は、上司や転職先に対して前向きで無難な伝え方です。現在の会社への感謝や、次に挑戦したいことをセットで伝えると、誠実で好印象になります。 なぜこの伝え方が使いやすいのか ネガティブな理由（...

【はじめに】 退職届に印鑑を押すかどうかは、多くの人が悩む点です。法律上は押印の義務はありませんが、企業では認印を求められることが多く、マナーとして定着しています。ここでは、なぜ印鑑が話題になるのか、法的な立場、そして本記事で扱う内容をわ...

【はじめに】 本文章は退職代行サービスに関するよくある質問を分かりやすくまとめたガイドです。仕事を辞めたいが、上司とのやり取りや手続きで悩んでいる方に向けて作成しました。 目的 退職代行の仕組み、法律面での注意点、費用の目安、即日退職の可否...

【はじめに】 引っ越しをすると、住民票や各種届出のことが気になります。中でも「源泉徴収票に旧住所が残っていると困るのでは」と不安に感じる方が多いです。本章では、その不安に答えます。 概要 源泉徴収票に古い住所が記載されたままでも、通常は大き...

【はじめに】 離職票は、雇用保険の受給や退職の証明で使う大切な書類です。引越しや整理の際に紛失することがよくありますが、安心してください。ハローワークや退職した会社を通して何度でも再発行できます。 この章では、離職票の役割と再発行の基本的...

【はじめに】 本書の目的 この文書は、源泉徴収票と似た書類の違いや使い道をわかりやすく説明することを目的としています。給与支払証明書、給与支払報告書、支払調書、課税証明書（非課税証明書）、給与明細などを取り上げ、特徴や提出先、誰が使うかを...

【はじめに】 この章の目的 本記事は「即日退職 嘘」について分かりやすく整理することを目的としています。即日退職が法律上どう扱われるのか、嘘や誤解とされやすいケース、嘘に振り回されないための実践的なポイントを順に解説します。 誰に向けている...

【はじめに】 本資料は退職代行を利用する際に役立つ「伝え方」と「文面のポイント」を、わかりやすく丁寧に解説します。退職の意思を伝える場面は心身ともに負担がかかりやすく、伝え方次第で余計な摩擦を避けられます。本資料では次の三点を中心に説明し...

【はじめに】 目的 この章では、在職証明書の作成に関する基本的な考え方をやさしく説明します。在職証明書の目的や、どのような場面で使うかを最初に押さえておくことで、以降の章が読みやすくなります。 対象読者 人事担当者や総務、部門長、そして従業...

【はじめに】 結論から言うと、離職票を続紙（2枚目）にした場合でも、右側は必要な欄を1枚目と同じ基準で正確に記入するべきで、特に「離職理由」「具体的事情」「本人確認」は省略しないことが最優先です。続紙だからといって右側を簡略化すると、確認不...

【はじめに】 この文書は、病気による退職時に発行される「離職票」についてわかりやすく説明するために作成しました。病気やけがで仕事をやめると、離職票の扱い方で失業保険の受給や今後の手続きが変わることがあります。本章では目的と読者対象、全体の...

【はじめに】 概要 源泉徴収票が2枚ある状況は、転職や掛け持ち（ダブルワーク）をしている人に一般的に見られます。2枚の源泉徴収票は、その年に実際に受け取った給与の証明となる重要な書類です。給与の金額や源泉徴収された税額、社会保険料の控除など...

【はじめに】 この文書の目的 この文書は、源泉徴収票をオンラインで扱う際の基本をわかりやすくまとめています。企業が作成・交付する方法、従業員が受け取って利用する方法、マイナポータルやe-Taxでの活用、注意点、主要な手段の比較を丁寧に解説します...

【はじめに】 退職日とは 退職日とは、会社との雇用契約が正式に終わる日を指します。給与計算や社会保険、雇用保険の資格喪失日など、法律や事務の基準になる重要な日です。口頭やメールでの意思表示とは別に、企業側で正式な処理が行われる日が退職日で...