退職日– tag –

【はじめに】 目的 この章では、本ドキュメントの目的と読み方をやさしく説明します。キーワード「退職日 付」に関する疑問を整理し、実務で迷わないように具体例をまじえて解説します。 本ドキュメントで扱うこと ・退職日付の定義と使い方 ・退職届に記...

【はじめに】 この資料は、退職時に会社へ返却すべき物品や手続きについて、実践的にまとめた案内です。 本資料の目的 退職時に必要な返却物の種類、返却の根拠や方法、郵送時のマナー、返却漏れを防ぐ具体的な対策、トラブル回避のポイントを分かりやすく...

【はじめに】 本記事は、退職日に関わる社会保険と健康保険の手続きを分かりやすく解説します。退職日は手続きの起点になります。多くの人は、退職日の翌日から会社の社会保険の資格を失う点で注意が必要です。保険料の計算、月末退職と月中退職の違い、退...

【はじめに】 退職を考えるとき、一番初めに出る疑問が「いつまでに申し出ればよいか」です。本記事はその疑問に答えるために作りました。法律上の最低限のルールと、会社の就業規則、実務的にスムーズなタイミング、手続きの流れや注意点、よくある疑問へ...

【はじめに】 この記事の目的 この章では、退職日や転職先が現職や周囲に知られてしまうリスクと、その後のトラブルを未然に防ぐための考え方をわかりやすく説明します。転職活動中の情報管理に不安がある方が、安心して準備を進められることをめざします...

【はじめに】 目的 本章では、本記事の狙いと読み方を丁寧に説明します。退職日と給与の締め日（勤怠締め日）は一見小さな違いに見えますが、給与支払額や社会保険の扱い、手続きのタイミングに影響します。本記事はその関係をわかりやすく整理します。 何...

【はじめに】 結論から言うと、退職日まで欠勤すること自体は可能ですが、退職日を先に確定させ、欠勤理由と連絡方法を整理したうえで進めないと、懲戒や金銭トラブルに発展します。 有休がない場合でも辞められますが、無給や社会保険料の扱い、会社側の...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、会社都合退職について基礎からわかりやすく解説することを目的としています。退職日の決め方、手続き、失業給付や退職金の扱い、自己都合退職との違い、トラブルを避けるポイントまで、退職を考える人が知っておくべ...

【はじめに】 目的 このガイドは、会社を退職する際に自分の希望する退職日を上司や会社と円満に交渉するための実務的な手引きです。準備の仕方、話し方、法律的な基本知識、トラブル回避のコツまで幅広く扱います。退職で後悔しないための判断材料を提供...

【はじめに】 本書の目的 この文書は、退職時の健康保険の資格喪失日とそれに伴う手続きをわかりやすく説明することを目的としています。退職日の翌日が資格喪失日となるルールや、月末退職での注意点、保険証の返却やその期限、そして喪失日以降の保険の...

【はじめに】 結論から言うと、退職日の繰り上げは「本人の明確な合意があるかどうか」で判断が決まります。合意があるなら原則として問題になりませんが、合意がないまま退職日を早められる場合は、会社都合や不当な扱いになる可能性が高く、注意が必要で...

【はじめに】 この記事の目的 退職日を「月半ば」に設定するか迷っている方向けに、判断に必要な情報を分かりやすく整理します。メリット・デメリット、社会保険や税金、ボーナスへの影響、手続きの流れや転職活動への影響まで幅広く扱います。 対象読者 ...

【はじめに】 「退職届の日付はどう書けばよいかわからない」「提出日と退職日の違いで迷っている」といった悩みを抱えていませんか？ 本記事は、退職届における「退職日」の正しい書き方と気をつけるポイントを丁寧に解説します。この記事を読めば、基本...

【はじめに】 「退職日になったのに、やることが見つからない」「最後の日はどう過ごせばいいのだろう」と不安に感じていませんか？本記事は、そんな疑問をもつ方に向けて書きました。退職日の持つ意味や心理的背景を丁寧に説明し、最低限やるべきこと、黙...

【はじめに】 「退職時の有給休暇はどう扱えばいいのか分からない」「退職日と最終出社日の違いがよく分からない」とお悩みではありませんか？ 本記事は、退職時に残っている有給休暇の消化方法や退職日と最終出社日の関係を、分かりやすく解説します。具...