新着一覧

【はじめに】 この記事の目的 年金手帳を紛失した、あるいは最初から持っていないと気づいたとき、何をすればよいか戸惑うことが多いです。本記事はそんな方々のために、手続きの流れや影響、代替手段を分かりやすくまとめています。丁寧に手順を示すので...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、就業規則における賃金規定の基本と実務上のポイントを分かりやすくまとめた入門書です。法的義務や必須記載事項、賃金支払いの原則、具体的な賃金項目、作成・変更時の注意、公開と周知、運用上の留意点、そして実例...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、労働基準法違反に関する「企業名公表制度」について分かりやすく解説します。制度の仕組み、どのような場合に企業名が公表されるのか、公表が企業や働く人に与える影響、いわゆる「ブラック企業」との関係、そして実...

【はじめに】 概要 本記事は、在職証明書の取得方法や注意点を分かりやすくまとめたガイドです。特に「在職証明書がコンビニで発行できるか」に焦点を当て、コンビニで取得できる証明書の種類や、マイナンバーカードを使ったコンビニ証明書交付サービスの...

【はじめに】 本資料の目的 この資料は「退職日 いつまで」という検索で知りたいことを分かりやすくまとめています。退職日に関する法律上のルールや会社の就業規則、最終出勤日や離職日との違い、有給休暇や社会保険・雇用保険の扱い、退職届の提出タイミ...

【はじめに】 この章では、本記事の目的と読み方をやさしく説明します。 この記事の目的 パートタイムで働く方が、退職時に有給休暇をどのように消化できるかをわかりやすく解説します。法律上の権利、手続きの流れ、会社の対応例、注意点やトラブルの対処...

【はじめに】 この文書は、会社を退職するときに「誰に」「どの順番で」意思を伝えるべきかをわかりやすく説明します。退職の伝え方を誤ると、職場の信頼関係や業務に影響が出ることがあります。円満に退職するためには、順序やマナーを守ることが大切です...

【はじめに】 本資料は「退職日が早められた」という場面を中心に、退職日や手続きについて分かりやすく整理したガイドです。 目的 退職日が予定より早まったと感じたときに、権利や対応のポイントを把握できるようにします。法律や実務の基本、会社側の事...

【はじめに】 退職を考えるとき、理由は一つとは限りません。働き方や人間関係、家庭の事情、キャリアの方向性などが重なり合い、複数の退職理由を抱える人は多くいます。本章では、そうした現状をやさしく整理し、本記事の目的と読み方を説明します。 本...

【はじめに】 本資料は、上司に退職相談のメールを送る際のマナーや適切な書き方、具体的な例文、送信のタイミング、注意点を分かりやすく解説するために作成しました。退職は人生の大きな節目です。できる限り丁寧に伝えることで、自分の意思を正確に伝え...

【はじめに】 この文書は、年金手帳が2冊以上ある場合の原因や対処方法をわかりやすく説明するために作成しました。年金手帳は、色や発行時期が異なることがあり、それが重複の原因になることがあります。本書では、複数冊の年金手帳が存在する理由、確認...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、企業が従業員に課す懲戒処分のうち、特に重い「懲戒解雇」について分かりやすく解説します。懲戒解雇の意味、種類、手続き上の注意点、そして従業員に与える影響（退職金や失業保険への影響など）を中心に扱います。...

【はじめに】 この記事では、退職時に受け取る「源泉徴収票」について、基本から丁寧に解説します。 この記事の目的 退職時に会社から受け取る書類の中で源泉徴収票は重要です。本記事は、その種類や受け取り方、使い道、発行時期、紛失時の対応、企業側の...

【はじめに】 本記事は、業務委託契約における「即日退職（契約解除）」が現実的に可能かどうか、その具体的な方法や注意点をやさしく解説します。契約の法律面だけでなく、実務でよくあるケースやリスク、トラブル回避のポイントも取り上げます。退職代行...

【はじめに】 本記事は、労働基準法第41条とその運用について、分かりやすく解説することを目的としています。第41条は一部の労働者に対して時間外労働や休日労働、深夜労働に関する規定の適用が除外される規定であり、実務では誤解や運用上のトラブルが生...