新着一覧

【はじめに】 目的 本資料は「有給消化 どのくらい」というキーワードを出発点に、有給休暇に関する基本的な情報と実情をわかりやすく整理しています。法律上の付与条件や取得義務、取得状況、管理上の注意点まで幅広く扱います。 対象読者 会社員や人事担...

【はじめに】 本書は、退職届の無料テンプレート入手と作成に役立つ情報を分かりやすくまとめたガイドです。退職届と退職願の違いや、テンプレートの探し方、デザインの選び方、記載すべき項目や本文の書き方、退職理由の表現、宛先・所属の書き方、会社都...

【はじめに】 本記事の目的 通勤時間が長いことを退職理由にする場合の影響や伝え方を分かりやすくまとめます。通勤による身体的な疲労や時間の損失、家庭や趣味に使える時間が減る点など、日常生活への影響を具体例で示します。退職を考える前に確認すべ...

【はじめに】 本記事は、人手不足が原因で有給休暇が消化できない理由と、その背景、法的観点からの対策、企業や政府の取り組みを分かりやすくまとめたものです。特に看護師や接客・サービス業など、現場の人手が薄い職種の具体例を挙げながら、何が障害に...

【はじめに】 この章では、本記事の目的と読み方をわかりやすく説明します。アルバイト経験がある方が公務員採用を目指す際、在職証明書の扱いは合否や職歴加算に影響することがあります。本記事はその発行手順や注意点、発行できない場合の対応まで、実務...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、副業禁止に関する規定違反があった場合に懲戒解雇が認められるかを、わかりやすく解説します。法的な位置づけや裁判例の傾向、実務上の注意点まで幅広く扱い、実際の対応に役立つ内容を目指します。 読者対象 企業の...

【はじめに】 背景 本ドキュメントは、有給休暇の消化に関する企業と労働者の関係をわかりやすく解説することを目的としています。特に2019年4月の労働基準法改正で、企業に対して年5日の有給取得の確保が義務付けられた点に焦点を当てます。 目的と対象 ...

【はじめに】 目的 本ドキュメントは、検索キーワード「退職理由 契約満了」に関する調査結果を分かりやすくまとめたものです。契約満了の意味や典型的な特徴、履歴書・職務経歴書の書き方、面接での伝え方まで段階を追って解説します。契約社員や派遣社員...

【はじめに】 この記事は、給料が上がらないことを理由に退職を考える方へ向けたガイドです。給料が上がらない背景や、退職理由の伝え方、退職代行の利用、昇給しない会社の見分け方、面接での伝え方まで、実務的なポイントをやさしく解説します。 この記...

【はじめに】 目的 本資料は「退職理由 パートから正社員」に関する調査結果を分かりやすくまとめたものです。パート勤務者が正社員へ転職を目指す際に、退職理由の伝え方や志望動機の組み立て方、円満退職のポイント、転職成功のための具体的な工夫を多角...

【はじめに】 背景 本調査報告は、労働基準法違反に関する具体的な事例を業種別に整理したものです。時間外労働の長時間化、賃金未払い、有給休暇の取得妨害など、現場で起きやすい違反パターンを中心に取り上げます。取り上げる業種は医療、鉄道、流通、...

【はじめに】 本章の目的 本記事はアルバイトの「即日退職」について、まず基本となる考え方を丁寧に説明します。退職の選択肢を整理し、次の章で詳しく扱う内容への道しるべにします。 即日退職とは 即日退職は文字通り、退職の意思を示して当日から出勤...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、「円満退職」が常に最善なのかを改めて考えるために書きました。伝統的に良しとされてきた退職のマナーや手順に、疑問や無関心、抵抗感を抱く人が増えています。そうした声を丁寧に拾い上げ、背景や選択肢を分かりや...

【はじめに】 対象読者 営業職から事務職へ転職を考えている方に向けた章です。営業からのキャリアチェンジを検討し始めたばかりの方、応募書類や面接で理由をうまく伝えたい方、転職後のギャップを知りたい方に役立ちます。 本記事の目的 本記事は、退職...

【はじめに】 本記事では、退職理由に嘘をつくことについて、法律的な位置づけやメリット・デメリット、転職活動やキャリアに与える影響をやさしく丁寧に解説します。嘘の退職理由を使う場合に想定されるリスクや、よく使われる例、伝え方のコツ、嘘が発覚...