退職願– tag –

【はじめに】 この記事は、従業員から退職願・退職届を受け取った際に、会社側（上司・人事）がどのように対応すべきかをやさしく丁寧に解説します。 目的と対象 - 目的：法的な基本と実務手順を押さえ、トラブルを未然に防ぐこと。 - 対象：中小企業の管...

【はじめに】 本記事の目的 退職に関する書類は、種類や扱い方を誤るとトラブルにつながります。本記事は「退職願」と「退職届」の違いをわかりやすく解説し、正しい書き方や提出のタイミング、マナーまで丁寧に説明します。 誰に向けた記事か 退職を考え...

【はじめに】 退職は人生の大きな節目の一つです。仕事をやめる意思を伝える「退職願」「退職届」をいつ出すかで、職場との関係や有給休暇の消化、引き継ぎの負担に差が出ます。本記事は、退職を考える方が迷わないよう、提出の「最適な時期」とその理由、...

【はじめに】 本章では、本調査の目的と読み進め方をわかりやすく説明します。退職願や退職届を書く際、宛名と提出先に迷う方は少なくありません。本書は、宛名を誰にするか（社長・院長が原則である点）や、実際に誰に提出すべきか（通常は直属の上司）な...

【はじめに】 本章の目的 この章では、本記事全体の目的と読み方をやさしく説明します。アルバイトを辞めるときに戸惑う方が多いため、必要な手続きやマナー、書類の書き方を分かりやすく整理してお伝えします。 誰に向けた記事か 初めて退職する学生やフ...

【はじめに】 退職願（退職届）に日付を書く際の基本を、やさしく丁寧に解説します。 退職願には主に二つの日付が必要です。ひとつは「退職日」――実際に会社を辞める日です。もうひとつは「提出日」――退職願を会社に出した日です。本記事では両方の意味と...

【はじめに】 ご挨拶 このガイドでは「退職願」「退職届」「辞表」という三つの書類の違いと使い分けを、できるだけ分かりやすく丁寧に解説します。仕事を辞める場面は気持ちが揺れることが多く、書類の使い方を間違うと誤解やトラブルにつながります。円...

【はじめに】 退職は人生の大きな決断です。本記事は「退職願を会社が受け入れてくれない」など、退職手続きがスムーズに進まないときに役立つ情報を分かりやすくお伝えします。 この記事の目的 読者が自分の状況を整理し、次に取るべき具体的な行動を判断...

【はじめに】 本資料は、退職願を提出しても会社や上司が退職を認めず、退職を妨害された場合に備えるための実用ガイドです。退職の自由は法律で保障されていますが、現場では引き止めや誤解、手続き上のトラブルが起きることがあります。本書では、起こり...

【はじめに】 この記事の目的 退職願を出したあと、会社からの「引き止め」に悩む人は少なくありません。本記事は、引き止めの実態やよくあるパターン、対処法、会社側の立場や法的な注意点までを分かりやすくまとめます。感情的にならずに冷静に進めるた...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、退職願や退職届が会社に受理されない場合に困っている方へ向けた実用的な案内です。受理されない主なケース、法律上の立場、受理が得られないときの具体的な対処法やリスク、そして円満退職のコツまで、順を追って分...

【はじめに】 本資料の目的 本資料は「退職願 2週間前」というキーワードを軸に、退職の申し出時期と法律・職場ルールの関係を分かりやすく整理することを目的としています。実務でよく尋ねられる疑問に答え、円満退職に向けた判断材料を提供します。 想定...

【はじめに】 目的 本章は、本記事の導入部分です。上司に退職願をメールで提出する際の基本的な考え方と注意点を簡潔に説明します。対面での提出が原則であることを踏まえつつ、やむを得ない状況でメールを使う際の心構えをお伝えします。 メール提出が適...

【はじめに】 目的と概要 本資料は、退職願や退職届の宛名に使う敬称「殿」の正しい使い方や、ほかの敬称との違い、マナーをわかりやすく解説します。社内文書として適切な表現と記載例、封筒やメールでの注意点まで取り上げ、円満な退職に役立つ実用的な...

【はじめに】 この記事の目的 本記事は退職願を提出するときの封筒選びやマナーを分かりやすく解説します。特に「郵便番号枠つきの封筒を使って良いか」といった、迷いやすい点に焦点を当てます。手渡しと郵送それぞれの適切な封筒や書き方、マナー違反に...