新着一覧

【はじめに】 本資料は、退職代行業者の交渉権に関する調査結果を分かりやすくまとめたものです。退職の意思表示や手続きに関して第三者が関与する場面が増えており、企業側・労働者側の双方にとって実務上の判断が求められます。 ここでは、主に民間業者...

【はじめに】 本資料の目的 この章では、離職票を紛失した場合にどう対処すればよいかをわかりやすく説明します。離職票は失業手当の申請や各種手続きで必須になる書類です。本資料は再発行の可能性や手続きの流れ、必要な情報と連絡先の選び方などを整理...

【はじめに】 本資料は、退職手続きに関する基本的な考え方と実務の流れをわかりやすく整理したガイドです。民法の規定や企業の就業規則、合意退職や有期契約の特例など、実務でよく問題になる点を中心に解説します。 目的 退職時期や通知のルールを正しく...

【はじめに】 本資料の目的 本資料は、源泉徴収票と報酬に関する基本的な知識と、日常の実務で使える取り扱い方をわかりやすくまとめています。難しい税法用語を避け、具体例を交えて説明しますので、初めての方でも理解しやすい構成です。 誰のための資料...

【はじめに】 本資料の目的 この章では、本資料の目的と読み方を簡潔に示します。本資料は離職票について、定義から発行の流れ、具体的な使い道、記載内容、受け取り方法や再発行手続き、そして退職証明書との違いまでを分かりやすくまとめています。主に...

【はじめに】 本記事の目的 本記事は、退職日が土曜日や日曜日にあたる場合の扱いをわかりやすく解説します。法的な観点、給与計算の考え方、社会保険手続き、そして有給休暇の取り扱いまで、日常で疑問になりやすい点を具体例を交えて説明します。 読者の...

【はじめに】 目的 本資料は懲戒解雇に関する基本事項と手続きを分かりやすくまとめた解説です。人事担当者、労働者、相談者が初めて読む場合を想定して作成しています。 範囲 懲戒解雇の定義、普通解雇との違い、有効性の要件、該当行為の具体例、解雇予...

【はじめに】 目的 本ドキュメントは「退職理由」と「副業」の関係を分かりやすく整理することを目的としています。複数の記事や調査をもとに、退職後の副業活動や再入社の可能性、副業を辞める理由とその円満な進め方まで幅広く扱います。 対象読者 会社...

【はじめに】 本書の目的 この文書は「年金手帳 無記入」についてわかりやすく整理したものです。年金手帳自体が廃止された背景や、重要な個人識別番号である「基礎年金番号」、またマイナンバー制度による手続きの簡素化について順を追って説明します。読...

【はじめに】 背景 本調査は「年金手帳 通知」に関する制度改正と手続きの要点を分かりやすくまとめたものです。2022年4月から年金手帳の新規発行が廃止され、代わりに「基礎年金番号通知書」が用いられるようになりました。これに伴い、申請や確認の方法...

【はじめに】 本資料は「年金手帳 写し コピー」に関する調査結果を分かりやすくまとめたものです。年金手帳の「写し」と「コピー」の違い、写しの取得方法、企業への提出での扱い、住所変更手続き、基礎年金番号通知書の再発行、本人確認書類としての利用...

【はじめに】 この調査は「有給消化 できなかった」に関する複数の記事をまとめ、現場で起きる問題と解決策を分かりやすく整理したものです。 背景 有給を取れないまま退職や在職期間を迎える人が多く、職場トラブルや心身の負担につながります。たとえば...

【はじめに】 本ドキュメントは、派遣社員が職場に悪影響を与えず円満に退職するための実務的なガイドです。契約期間満了での退職と、契約期間中に退職する場合の違いや、退職意思の伝え方、実際の手順、そして円満退職のための心がけを分かりやすく解説し...

【はじめに】 目的 本調査は、損害賠償に関する合意書について分かりやすく整理することを目的としています。合意書の定義や役割、法的効力、記載すべき項目、請求の時効、合意が破棄された場合の影響までを一貫して扱います。 背景と重要性 合意書は当事...

【はじめに】 調査の目的 本調査は、退職勧奨と退職時期に関する基本的な考え方を分かりやすく整理することを目的としています。退職勧奨の意味、解雇との違い、違法となる具体例、企業側のメリットとリスク、従業員が取るべき対応を順に解説します。 本調...